Interessante Aufgabengebiete mit veralteter Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abzug von 2x 5 Minuten morgens und abends für “Wegzeiten” von der Stempeluhr zum Arbeitsplatz
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsweisende Entscheidungen treffen!
Work-Life Balance dringend überholen
(1-2 Tage Home Office, Sportangebote, Stundenverringerung, mehr Urlaub, etc.)
Hier laufen diverse andere Firmen Köhl derzeit den Rang ab.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen und Kollegen untereinander sind freundschaftlich und immer freundlich.
Die Stimmung ist dennoch angeschlagen durch den fehlenden Mut zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation
Email, Telefon, Teams oder persönlich.
Man kann seine Kollegen in der Regel immer erreichen und sich austauschen.
Work-Life-Balance
Wie im Titel erwähnt: mittelalterlich.
Mindesturlaub, 40 Stundenwoche, Homeoffice wird von den Management ohne Grund abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Contra: Keine Vision für die Zukunft. Es wird immer nur für das nächste Jahr gewirtschaftet und nie 3/4/5 Jahre nach vorne geblickt.
Statt Entscheidungen zu treffen wird lieber ausgeharrt und ausgesessen.
Pro: Privat sehr umgängliche Menschen
Interessante Aufgaben
Hochregallager, Förderbänder, Silos, diverse patentierte Maschinen, Roboter, elektrische Hardware, selbst entwickelte Software, etc.
Ein sehr umfangreiches Portfolio an Produkten, die den Alltag sehr interessant gestalten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Management Positionen. Aber relativ hoher Frauenanteil in der Firma insgesamt.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt, nicht Über- oder Unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Schulung intern aber keine direkten Weiterbildungsangebote für tiefergreifende Thematik.