Willkommen im Boys Club - Muc Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 1x wöchentlich Sport
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine (begrenzte) Aufstiegschancen
- dunkle Arbeitsplätze in Muc
- kalte Räume im Winter
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Jahresgespräche einführen
- mehr auf die Entwicklung/Förderung aller AN eingehen
- mehr Transparenz
- Boys-Club abschaffen und keine Kommentare bezgl. weibl. Geschlechts (als Witze verkleidet)
- respektvolleres (besonders: Geschäftsführung Muc)
Arbeitsatmosphäre
im großen und ganzen sind viele der Kollegen sehr nett - aber es gibt Kollegen, die keine Rücksicht auf andere nehmen (sei es bezgl. ihres Verhaltens oder der Lautstärke)
Kommunikation
es kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet und je nachdem werden mehr oder weniger Informationen zum jeweiligen Projekt weiter gegeben.... leider geht der Lerneffekt verloren / die Hierarchiestufen steigen
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist relativ gut und es geht eher kollegialer zu als in anderen Büros (was die Chefebene nicht immer betrifft)
Work-Life-Balance
je nach Projekt / Leitung: gut; Überstundenausgleich möglich und eher unproblematisch
Vorgesetztenverhalten
hält sich in Grenzen (die meisten sind gut, eine Führungskraft erlaubt sich allerdings sehr viel, wenn die Geschäftsführenden Gesellschafter nicht vor sind Ort)
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen LPH möglich, leider keine Absprachen
Gleichberechtigung
nur eine einzige Frau als Projektleitung, sonst eher Ungleiche Behandlung meister Frauen gegenüber spürbar (außer, wenn sie sich männlich verhalten)
Umgang mit älteren Kollegen
eher gut, die meisten sind ansprechbar... manchmal entscheidet die Sympathie
Arbeitsbedingungen
im Büro fehlen teilweise Arbeitsplätze + Lizenzen für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht umweltbewusster zu sein, wenn man sich aber die Essenslieferungen (Verpackungen etc) mittags anschaut, geht der gute Vorsatz etwas verloren
Gehalt/Sozialleistungen
es werden intern viele Ressourcen verschwendet, da eine Führungskraft daraus eigenes Amüsement schafft - somit wird an anderen Stellen gespart
Image
es wird an Verbesserungen gearbeitet, was positiv ist
Karriere/Weiterbildung
schön, wenn man eine Weiterbildung machen darf.... von bestimmter Führungskraft ungern gesehen und zeigt verächtliches Verhalten (da