2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- 1x wöchentlich Sport
- Kollegenzusammenhalt
- keine (begrenzte) Aufstiegschancen
- dunkle Arbeitsplätze in Muc
- kalte Räume im Winter
- siehe Verbesserungsvorschläge
- Jahresgespräche einführen
- mehr auf die Entwicklung/Förderung aller AN eingehen
- mehr Transparenz
- Boys-Club abschaffen und keine Kommentare bezgl. weibl. Geschlechts (als Witze verkleidet)
- respektvolleres (besonders: Geschäftsführung Muc)
im großen und ganzen sind viele der Kollegen sehr nett - aber es gibt Kollegen, die keine Rücksicht auf andere nehmen (sei es bezgl. ihres Verhaltens oder der Lautstärke)
es wird an Verbesserungen gearbeitet, was positiv ist
je nach Projekt / Leitung: gut; Überstundenausgleich möglich und eher unproblematisch
schön, wenn man eine Weiterbildung machen darf.... von bestimmter Führungskraft ungern gesehen und zeigt verächtliches Verhalten (da
es werden intern viele Ressourcen verschwendet, da eine Führungskraft daraus eigenes Amüsement schafft - somit wird an anderen Stellen gespart
man versucht umweltbewusster zu sein, wenn man sich aber die Essenslieferungen (Verpackungen etc) mittags anschaut, geht der gute Vorsatz etwas verloren
der Kollegenzusammenhalt ist relativ gut und es geht eher kollegialer zu als in anderen Büros (was die Chefebene nicht immer betrifft)
eher gut, die meisten sind ansprechbar... manchmal entscheidet die Sympathie
hält sich in Grenzen (die meisten sind gut, eine Führungskraft erlaubt sich allerdings sehr viel, wenn die Geschäftsführenden Gesellschafter nicht vor sind Ort)
im Büro fehlen teilweise Arbeitsplätze + Lizenzen für alle
es kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet und je nachdem werden mehr oder weniger Informationen zum jeweiligen Projekt weiter gegeben.... leider geht der Lerneffekt verloren / die Hierarchiestufen steigen
nur eine einzige Frau als Projektleitung, sonst eher Ungleiche Behandlung meister Frauen gegenüber spürbar (außer, wenn sie sich männlich verhalten)
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen LPH möglich, leider keine Absprachen