8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Köhler + Partner GmbH Bewertungen
Köhler
+
Partner
GmbH
Buchholz in der Nordheide
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, starkes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. ;)
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Weiterbildungsprogramm und mehr Aufstiegschancen wären motivierend für die Mitarbeiter.
Eine bessere Verteilung der Arbeitslast und realistischere Zielsetzungen würden helfen, Überlastung und Stress zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Raum Buchholz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gepflegtes, modernes Bürogebäude, in dem man sich sehr wohlfühlen kann. Es fehlt an nichts: Getränke werden gestellt. Das Team besteht aus vielen freundlichen Mitarbeitern, die respektvoll miteinander umgehen und auch gegenseitig Verständnis aufbringen. Regelmäßig schöne Team-Events/Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnpolitik, oftmals fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern kann noch etwas mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GrevePeople & Culture Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über die positive Bewertung von Dir und dass Du Dich bei uns sehr wohlgefühlt hast.
Deinen Kritikpunkt zur Wertschätzung nehmen wir gerne mit und werden diesen verstärkt mit unseren Führungskräften besprechen.
Es ist schön, zu hören, dass Du unsere kostenlosen Getränke, unser gepflegtes/modernes Bürogebäude, das freundliche Team, den respektvollen Umgang und unsere schönen Events sehr geschätzt hast. Das gibt uns auch ein Feedback, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch wenn Du nicht mehr für uns tätig bist, fühle Dich bitte immer eingeladen ausführlicher mit mir zu sprechen.
Wir wünschen Dir alles Gute
Viele Grüße
Eigentlich gut …wenn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, gute Veranstaltungen, man kann immer reden und hat keinen Druck, es ist immer für Urlaubsvertretungen gesorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich zu sehr auf bestehendem ausgeruht, sehr langsame Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, mehr Arbeitnehmerwertschätzung, die sich einfach im Gehalt und Weiterbildung darstellen müssen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird hier knauserig verhandelt. Man erhält zwar 13. Gehalt, aber dafür wird man ganz schön heruntergehandelt und die benefits gleichen dies leider nicht aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, Führungskräfte sollten besser geschult sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, pünktlicher Feierabend, schöne Büros und gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind teilweise überfordert, der Qualitätsanspruch hat eine Tendenz nach unten
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspannt
Work-Life-Balance
Alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team von jung bis alt, guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise grenzwertig
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Großer Kundenstamm, daher unterschiedliche Aufgaben und Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Mitarbeiter bei K+P
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Aspekte sind die sehr netten und aufgeschlossenen Kollegen und das Teamgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir mehr Offenheit für neue, technische Möglichkeiten wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation seitens der Führungskräfte wäre wünschenswert, um so das Verständnis und die Akzeptanz zu fördern.
Auch die Kommunikation innerhalb des Teams lässt Raum für Optimierung, da Informationen oft nicht alle betroffenen Abteilungen erreichen.
In einer älteren Bewertung wurde außerdem der Punkt Schulung für die Führungskräfte angesprochen... das halte ich für einen wichtigen Punkt. Solche Schulungen könnten das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit sicher positiv beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird durch die Fluktuation der Mitarbeiter stark beeinflusst.
Work-Life-Balance
Man muss selber ein Auge auf seine Work-Life-Balance haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung die mit Kosten verbunden sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegen sind offen, hilfsbereit und vermitteln schnell das Gefühl zum Team zu gehören.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Führungskräfte sind oft nicht nachzuvollziehen, es gibt keine transparentere Kommunikation, wenig bis kkeine Organisation und keine Unterstützung zu eiligen Anfragen.
Kommunikation
Ab der Kommunikation zwischen den Abteilungen wird seit geraumer Zeit gearbeitet. Bisher leider noch ohne Erfolg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Die Höhe des Gehalts lässt Raum für Optimierung.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Köhler + Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten, kein Hype. K+P ist keine hippe Agentur mit Kicker und Wellness Lounge und dafür Arbeit mit open end. Wer das sucht, muss in Hamburg bleiben. :-P Neulinge werden gut abgeholt und integriert. Und man spürt, dass sich die Leitung Gedanken macht, wie es noch besser werden könnte, und dass einiges davon gleich umsetzt wird. Es gab z.B. die Inflationsprämie, die war sicher nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts. Besser geht immer, aber K+P ist eine gute Adresse.
Arbeitsatmosphäre
Schon hohes Tempo, weil Kunden einfach sehr fordernd sein können. Das kollegiale Miteinander hilft dabei enorm.
Work-Life-Balance
Gute Balance aus Homeoffice und Büro, vieles ist verhandelbar und flexibel umsetzbar. Geregelte Arbeitszeit, keine Crunches.
Karriere/Weiterbildung
Schon einiges möglich. Hängt von einem selbst ab, schätze ich.
Kollegenzusammenhalt
bemerkenswert gut! Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
offen und so transparent, wie es möglich ist
Arbeitsbedingungen
Platz wird langsam knapp, irgendwie klappt es aber, immer alle unterzubringen. Auch dank Homeoffice.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsmeetings mit Updates, wohin die Reise geht. Hab schon deutlich weniger erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich, in jedem Fall fair. Betriebliche Vorsorge möglich nach einem Jahr Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Schon eine sehr spezielle Themenwelt, aber sowas weiß man ja vorher. Gibt Höhen und Tiefen wie überall anders auch.
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Nette Kolleginnen, Rest ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ flexible Arbeitszeiten
nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz in vielen Bereichen.
Führungskräfte ohne Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz!
Die Verbindung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.
Führungskräfte Seminare für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es so gut wie nie, höchsten, wenn ein Kunde sich positiv äußert, Vertrauen zwischen den Abteilungen wird nicht gefördert
Image
unterschiedlich, aber häufig herrscht viel Unzufriedenheit und häufig ist gedanklich schon gekündigt worden, bevor es tatsächlich passiert
Work-Life-Balance
Urlaub ist relativ flexibel zu nehmen, es gibt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf ein paar Tage Home Office
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind nicht gewünscht (in einigen Abteilungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
akribische Mülltrennung, aber viel unnötiges Drucken
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist ziemlich gut. Zwischen den Abteilungen sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
wenig Lob, kaum Transparenz und wenig Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
schönes neues Gebäude, aber Arbeitsmaterial nicht geeignet für den Wechsel zwischen Home Office und arbeiten im Office
Kommunikation
es wird wenig Kommuniziert, immer nur das nötigste. Viel wird aktiv vor den Mitarbeitern geheim gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GrevePeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Uns freut es zu lesen, dass Du unser nettes Team und den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung sehr schätzt.
Gleichzeitig stimmen uns Deine Bewertungen zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungsverhalten sehr nachdenklich. Wir haben gerade dieses Jahr einheitliche Jahresgespräche eingeführt, die u.a. auch den Fokus auf Weiterentwicklungsthemen richtet und auch Raum gibt, um den Vorgesetzten Verbesserungswünsche mitzuteilen. Nicht nur in diesen Gesprächen haben wir ein offenes Ohr für Kritik. Zum Thema Weiterbildung noch einen Punkt: Auch unsere interne Academy wird dieses Jahr nach der Coronapause wieder zum Leben erweckt werden. Gemeinsam wollen wir im persönlichen Austausch mit Präsentationen der einzelnen Fachexperten bei uns voneinander lernen und uns stetig weiterentwickeln.
Schön ist es von Dir zu lesen, dass Dir unser Gebäude und Dein Arbeitsplatz sehr gefällt. Schade, dass Du unsere umfangreiche Apple Ausstattung, die sehr aktuell ist, nicht geeignet findest. Mit unserem Apple Mac Mini und einem von uns gestellten 27“ Bildschirm dachten wir bisher schon, dass Du sehr gut aus dem Home Office arbeiten kannst. Schade, dass Du es nicht so siehst.
Danke, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, sehr schätzt. Die Möglichkeit Gleittage zu nehmen, gibt es auch nicht in jeder Agentur und darauf sind wir sehr stolz. Auch gibt es bei uns völlig agenturunüblich keinerlei Überstunden.
Unsere Kommunikation haben wir gerade in den letzten Monaten optimiert und bedanken uns bei Dir, dass Du uns dazu auch nochmal einen Hinweis gibst.
Ansonsten bleibt mir abschließend noch zu sagen, dass ich mich freuen würde, wenn Du Dich bei mir meldest und wir uns persönlich dazu noch einmal austauschen. So kann ich besser verstehen, wie bei Dir die Eindrücke entstanden sind und welche Ideen Du zur Verbesserung hast.
Freundliche Grüße
Nicole
Super Arbeitgeber, tolles Team, Familienfreundliches Modell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köhler + Partner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden Köhler + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köhler + Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.