Schlechtes Spiel mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten raus und jemand mit mehr Menschen und Sachverstand einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schikanen vom Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gutes zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig in Menschenführung. Kontrollen und Schikanen
Interessante Aufgaben
Kein freies Arbeiten möglich da wie gesagt alles dreifach kontrolliert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind werden regelrecht aus der Abteilung gemobbt vom Vorgesetzten. Es sind schon einige weg. Und die die noch da sind haben es sehr schwer.
..ausser man ist leicht zu manipulieren wie die jungen Angestellten..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch top.
Sozial vielleicht in anderen Abteilungen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen ihre angesprochenen Themen, gerade im Bezug des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst und bitten Sie, sich vertrauensvoll an uns die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr Koehler HR-Team