86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man als Arbeiter ernst genommen wird.
Lohngefälle zwischen Produktion und Technologie und Angestellten
Fällt mir nichts ein.
Der Umgang miteinander ist hervorragend
Denke eine der besten Papierfabriken
Nun man ist halt in Schichtarbeit gebunden! Aber für mich völlig ok!
Jeder hat die Chance weiter zu kommen wenn. Er dafür geeignet ist!
Könnte natürlich mehr sein! Aber ich bin zufrieden
Auf meine Abteilung bezogen gute Zusammenarbeit
Für Sachbearbeiter gibt es zusätzlich freie Tage!
Keine Probleme man wird ernst genommen
Könnte etwas angenehmer sein aber im Vergleich zu ändern Firmen OK
Es gibt nichts was hier negativ wäre
Habe diesbezüglich nichts negatives mitbekommen
Kommt immer auf die Position an,
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in einzelnen Kategorien genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie zur Koehler-Familie gehören!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt zahlreiche Zusatzvergütungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.).
Gehälter sollten nach Leistung und nicht nach Abschluss gezahlt werden. Verwaltungsmitarbeiter sind trotz der Lohnangleichung immer noch deutlich besser gestellt, als Produktionsmitarbeiter, die eine deutlich schwerere Arbeit haben (Schichtarbeit, Umgang mit gefährlichen Stoffen, Lärm, Wärme).
Es sollte mehr Geld in die Arbeitsplätze fließen, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern. Die Chefetage sollte ihre Abteilungsleiter alle gleich behandeln und nicht einige in den Himmel loben und andere hinten runter fallen lassen, obwohl alle eine gute Arbeit leisten. Sowas schürt massive Diskrepanzen zwischen den Abteilungen und sorgt für eine schlechte Zusammenarbeit,
Image nach Außen zu den Kunden ist sehr gut. Das Image, was durch Mitarbeiter nach Außen getragen wird, wird immer schlechter (siehe Arbeitsbedingungen)
Relativ freie Urlaubseinteilung und es wird auch auf das Privatleben Rücksicht genommen.
Es ist möglich sich weiterzubilden und damit auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gute Gehälter/Sozialleistungen, jedoch teilweise falsch verteilt.
Es wird mittlerweile sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Innerhalb der Abteilung herrscht überwiegend eine guter Zusammenhalt. Außerhalb der Abteilungen wird die Zusammenarbeit immer schlechter.
Wertschätzung könnte besser sein.
Immer ein hin und her. Mal sehr gut, mal sehr schlecht.
Größter Kritikpunkt! Wenig Platz, Arbeitsplätze teilweise sehr in die Jahre gekommen. Eine absolute Vollkatastrophe ist der Bereich Kraftwerk!
Betriebsergebnisse, Kosten und die Auftragslage werden offen kommuniziert.
In einigen Abteilungen ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und der Verdienst nicht dementsprechend. In anderen Abteilungen kehrt sich die Sache um. Etwas mehr Fairness bei der Gehaltverteilung wäre gut.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir möchten uns für ihre Bewertung bedanken und freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen sowie gleichzeitig Punkte ansprechen, in denen wir uns verbessern können.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team
Die Mitarbeiter werden gehört.
Fabrik halt
Ich finde es in Ordnung
Man findet immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in einzelnen Kategorien genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie zur Koehler-Familie gehören!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Marketing in Hinsicht Nachwuchs verbesser.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Verbesserungsvorschläge einbringen. Es ist natürlich schade, dass die Nachwuchsgewinnung aktuell nicht so ist, wie Sie es sich wünschen. Wir sind bereits an unserem Prozess dran, die es zum Ziel hat, koehlerweit und somit auch am Standort Greiz zu unterstützen und positive Veränderungen zu bewirken.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Ansonsten gar nichts zu meckern
Bei der Umstellung auf die neue Lohntabelle, hätten sie mal bei ein paar Arbeitsplätze die Eingruppierungen überdenken sollen. Zum Teil sind die Eingruppierungen über 15 Jahre alt, obwohl die Abteilungen und die Verantwortungen enorm gewachsen sind.
Punkt 2: Meiner Meinung ist die Kantine zu teuer.
Anstatt immer Aktionenstage über Arbeitssicherheit etc zu machen. Wären mal ein Mitarbeiterfest ganz schön.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns in vielen Kategorien positiv hervorheben und gleichzeitig die Punkte ansprechen, die nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
Verbesserungen sind sicherlich ein kontinuierlicher Prozess - danke, dass Sie uns dabei mit ihrer Bewertung unterstützen und uns darauf hinweisen, dass wir dies intern prüfen können.
Weiterhin viel Spaß bei Koehler und schön, dass Sie zur Koehler-Familie gehören!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
4-Schichtarbeit muss einen halt liegen
Streng aber vermitteln super ihr wissen
Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,
wow, herzlichen Dank für Ihre überdurchschnittlich gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt und Sie uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Ausbildung und schön, dass Sie zur Koehler-Familie gehören!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gehalt, viele Freiheiten
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie uns weiterempfehlen. Sollten Sie dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge an uns haben, so können Sie sich gerne jederzeit vertraulich an info@koehler.com wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, dass Sie zur Koehler-Familie gehören!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Sozialleistungen
Firmen Kommunikation
Mehr auf Fortbildung setzen
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir möchten uns für ihre Bewertung bedanken und freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen sowie gleichzeitig Punkte ansprechen, in denen wir uns verbessern können. Danke, dass Sie uns dabei mit ihrer Bewertung unterstützen und uns darauf hinweisen.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team
Zukunftsorientiert, zuverlässig, familiengeführt, diversifiziert.
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Kommunikation & Abholen der MA
In den einzelnen Abteilungen/Divisionen ist der Zusammenhalt top! Zwischen verschiedenen Divisionen könnte verbessert werden.
Alles hat immer funktioniert.
Alle Büros sind top ausgestattet, Laboren sind sicher und modern! Kompliment!
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in einzelnen Kategorien genommen haben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Geregelte Arbeitszeiten, man weiß das ganze Jahr wie man arbeitet, man hat ein gutes Gehalt und auch Urlaubstage sind ordentlich.
Bisher keine Beanstandung
Mehr Parkplätze . Besseres Schuhwerk! Habe viele viele Jahre Kampfstiefel als auch Sicherheitsschuhe getragen. Seit ich die vom Magazin habe schmerzt der Fuß und auch der Geruch ist einfach schlechter geworden.
Auf meiner Schicht habe ich es sehr gut erwischt. Zwar ist auch hier und da mal bissl rauer Ton angesagt aber es muss halt laufen.
Wer schlecht über Koehler spricht, hat meiner Meinung nach noch nie einen schlechten Arbeitgeber gehabt. Sprich ich denke die kennen es nicht anders.
Jeder muss für seine Situation entscheiden ob er mit den Schichten klar kommt, für mich ist es eine beinah sehr gute WLB. Liegt halt daran das ich zuvor noch nie eine WLB hatte bei anderen Arbeitgeber da gab's nur Work
Denke gibt viel Möglichkeiten wenn man selbst weiter kommen möchte
Inordnung. Mehr ist natürlich auch immer schön
Sehr hoch, leider fast schon übertrieben für mich gesehen. Leider gibt es aber Menschen die nicht solch ein Bewusstsein besitzen. Daher vielleicht gut wenn man doch einmal mehr drauf pocht
Jeder hat ein Auge dafür wenn ein anderer Hilfe benötigt. Keiner macht irgendwo den faulen lenz und lässt die anderen Buckeln. Gutes miteinander.
Immer ein offenes Ohr, sehr viel beigebracht bekommen und auch Fehler werden human angesporchen
Hab es mir so ausgesucht und bin bisher zufrieden
Der eine oder andere könnte etwas Sozialkompetenz erlernen und vllt nicht gleich ruppig sein
Tarifliche gesehen sind alle gleichberechtigt. Doch finde das Personal sollte finanziell nach Leistung und Befähigung weniger gleichberechtigt sein (Leistungsprämien, mehr Gehalt für ausgebildete) bin quereinsteiger und sehr zufrieden mit dem Gehalt, doch finde auch, dass ein gelernter noch etwas mehr verdienen dürfte.
Ich bin zufrieden mit den Tätigkeiten an sich, denke gibt aber spannenderes als das was ich derzeit tu.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in den einzelnen Kategorien genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in ihrem Team sehr wohlfühlen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein der Koehler-Gruppe bestärken.
Wir wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.