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Koehler 
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Bewertung

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2025

Ein Wechsel zwischen Gut und Schlecht

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Koehler Greiz GmbH & Co. KG in Greiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt zahlreiche Zusatzvergütungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sollten nach Leistung und nicht nach Abschluss gezahlt werden. Verwaltungsmitarbeiter sind trotz der Lohnangleichung immer noch deutlich besser gestellt, als Produktionsmitarbeiter, die eine deutlich schwerere Arbeit haben (Schichtarbeit, Umgang mit gefährlichen Stoffen, Lärm, Wärme).

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Geld in die Arbeitsplätze fließen, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern. Die Chefetage sollte ihre Abteilungsleiter alle gleich behandeln und nicht einige in den Himmel loben und andere hinten runter fallen lassen, obwohl alle eine gute Arbeit leisten. Sowas schürt massive Diskrepanzen zwischen den Abteilungen und sorgt für eine schlechte Zusammenarbeit,

Kommunikation

Betriebsergebnisse, Kosten und die Auftragslage werden offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung herrscht überwiegend eine guter Zusammenhalt. Außerhalb der Abteilungen wird die Zusammenarbeit immer schlechter.

Work-Life-Balance

Relativ freie Urlaubseinteilung und es wird auch auf das Privatleben Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein hin und her. Mal sehr gut, mal sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

In einigen Abteilungen ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und der Verdienst nicht dementsprechend. In anderen Abteilungen kehrt sich die Sache um. Etwas mehr Fairness bei der Gehaltverteilung wäre gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Größter Kritikpunkt! Wenig Platz, Arbeitsplätze teilweise sehr in die Jahre gekommen. Eine absolute Vollkatastrophe ist der Bereich Kraftwerk!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mittlerweile sehr auf Nachhaltigkeit geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter/Sozialleistungen, jedoch teilweise falsch verteilt.

Image

Image nach Außen zu den Kunden ist sehr gut. Das Image, was durch Mitarbeiter nach Außen getragen wird, wird immer schlechter (siehe Arbeitsbedingungen)

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich sich weiterzubilden und damit auch mehr Verantwortung zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Storz, Employer Branding Expert
Nicole StorzEmployer Branding Expert

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir möchten uns für ihre Bewertung bedanken und freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen sowie gleichzeitig Punkte ansprechen, in denen wir uns verbessern können.

Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!

Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team

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