5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel Einsatz gefordert, kommt aber nichts zurück
Mehr Fairness ggü.den Mitarbeitern, Wertschätzung muss auch zum Ausdruck gebracht werden
Fassadenimage
Man hat wenig Einflussmöglichkeiten auf die Einsatzplanung
Mehr als mau
Der Umweltgedanke ist vorhanden, Sozialbewusstsein hat viel Aufholbedarf
Ich muss den anderen leider recht geben, Mobbing durch Vorgesetzte und Führungskräfte
Kontakt zu vielen netten Menschen
Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Unzulässige Schichtwechsel
Mobbing durch Vorgesetzte
Das Unternehmen wird nach außen als alternativ und sozial dargestellt.
Die Realität ist harter Druck der Konkurrenz, der an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Es zählen Zählen und von sozialen Aspekten ist wenig zu sehen.
Man sollte daran arbeiten die Grundsätze, die das Unternehmen nach außen vertritt auch endlich um zu setzen
Das Unternehmen ist hoch angesehen und genießt einen guten Ruf.
Es wird viel in Imagepflege investiert, leider ist dies aber nur ein nettes Bild, das der Wahrheit sehr fern ist
Unmögliche, nicht zulässige Schichtwechsel und Nachtarbeit sorgen für keinerlei Sozialleben
Definitiv sehr umweltbewusst, jedoch respektlos und unfair mit den Mitarbeitern
War wohl einmal besser.
Älteren Kolleginnen werden schwere Arbeiten aufgetragen, bei Hilfegesuchen auch schon einmal ausgelacht
Mobbing und Belästigung kamen öfter vor und wurde von der Geschäftsleitung gedeckt
Unklare Anweisungen. Produktionsleiter stellt Mitarbeitern Fallen um sie bloß zu stellen.
Zivilisierte Arbeitsbedingungen schaffen.
Gruselig. Mit einem Nachtjob, bei dem der Arbeitstag teilweise bis zur Mittagszeit dauert, kann man jegliche Freizeit streichen. Habe das nicht lange ausgehalten.
Mindestlohn.
Unfreundlichkeit und Radfahrerverhalten
Ich hatte keinerlei geregelte Arbeitszeit. Die minimale Arbeitszeit beinhaltete schon Überstunden (unbezahlt), dazu kam noch, dass der Arbeitstag "open end" hatte. Man durfte erst Feierabend machen "wenn halt alles fertig war".
8h arbeiten ohne Pause. Die Pause durfte erst eingelegt werden, wenn die Tagesarbeit erledigt war und man nur noch zu putzen und sauberzumachen hatte.