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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kölle Werkzeugbau und Stanzerei die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Änderungen bzw. neue und relevante Themen wird regelmäßig in der Mitarbeiter-App bzw. über Aushänge informiert. Ebenso finden in angemessenen Abständen Betriebsversammlungen statt, in denen die GF direkt informiert und auch für Fragen der Belegschaft bereit steht.
In administrativen Bereichen ist es möglich durch eine Gleitzeitregelung und Homeoffice die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und man ist um eine gemeinsame Lösung bemüht.
Hat immer ein offenes Ohr und gibt immer Rückmeldung.
Man kann sich blind auf die Leute verlassen, die machen mehr was die sollen
gutes Betriebsklima