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KÖLN 
- 
DÜSSELDORFER 
Deutsche 
Rheinschiffahrt 
AG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen das versucht sich als mitarbeiterfreundlich und modern darzustellen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man 24/7 zur Verfügung steht. Freie Wochenenden gibt es so gut wie garnicht, in der Hauptsaison teilweise Wochenlang nicht einen Tag frei. Geleistete Überstunden werden weder vergütet noch ausgeglichen. Es gibt kein Zeiterfassungssystem obwohl dieses Pflicht ist.

Vorgesetztenverhalten

Gastronomische Leitung schafft es nicht einmal guten Tag zu sagen, dies sollte doch schon alles aussagen. Es wird grundsätzlich auch über Mitarbeitende geredet anstatt mit diesen.

Arbeitsbedingungen

Nicht einhalten von Ruhezeiten. Teilweise 14h am Tag und länger. Ruhezeiten werden nicht eingehalten. Schwere Lieferungen müssen vom Personal geschleppt werden.
Viele Arbeitskräfte wurden immer nur Saisonweise eingestellt, egal ob diese schon Jahrelang für das Unternehmen tätig waren.

Kommunikation

Der Personaler war leider eine absolute Vollkatastrophe. Zusagen wurden selten eingehalten. Von Seiten der Chefetage würde primär über Mitarbeitende geredet, anstatt mit diesen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy Goldemann-SchneiderDirector of Human Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass es Bereiche gibt, in denen wir als Unternehmen weiterwachsen und besser werden müssen. Wir möchten darauf eingehen.

Wir wissen, dass die Hauptsaison in der Gastronomie besonders herausfordernd ist. In einem saisonalen Geschäftsmodell können intensive Arbeitszeiten leider nicht immer vermieden werden. Dennoch ist es unser Anspruch, dass Überstunden ordnungsgemäß erfasst und durch Freizeit ausgeglichen werden. Wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig und stellen sicher, dass sie transparent und fair für alle sind. Kurzer Faktencheck: Unsere Quote der regelmäßig wiederkehrenden Kolleg:innen in der Gastronomie liegt bei 95 %, worauf wir stolz sind – auch wenn uns bewusst ist, dass individuelle Erfahrungen unterschiedlich ausfallen können.

Ein vertrauensvoller, offener Austausch ist die Grundlage dafür, dass sich Dinge verändern können. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört fühlen. Dafür stehen dir unsere Führungskräfte, HR-Ansprechpersonen bei KD Europe und der KD GmbH und auch anonyme Kanäle wie unsere Feedback-Box oder Austauschformate wie der „KD Talk“ zur Verfügung. Wir bedauern sehr, dass du dich während deiner Zeit bei uns offenbar nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast, und nehmen dies als Ansporn, uns weiter zu verbessern.

Für deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute. Auch wenn du nicht mehr bei uns bist, vielleicht hast du ja Lust, doch noch mal in den Dialog zu kommen. Melde dich gerne bei mir.

Viele Grüße

Mandy

Wer viel arbeiten will und dabei nicht angemessen bezahlt werden möchte, der perfekter Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

neue Kollegen werden von den meist schon lang dazugehörigen „geduldet“

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Es wird einem viel Arbeit aufgebrummt. Besonders vom direkten Vorgesetzten der dann für die für ihn getanene Arbeit noch befördert wird. Wochenende wird freiwillig gearbeitet damit einem die Arbeit nicht um die Ohren fliegt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit wenn man sich gut stellt sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe Titel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Schifffahrt hat nicht wirklich viel mit Umweltbewusstsein zu tun

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich keine Position zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel über Dialog Mitarbeiter bei Laune gehalten. Am Ende dankt es einem für die unzähligen unbezahlten Überstunden keinem.

Arbeitsbedingungen

Büro ist in super Rheinlage, sehr zentral und perfekte Anbindung wenn man mit der Bahn kommt. EDV Ausstattung Gut. Zur Karneval aufgrund Lage fast unmöglich zu arbeiten.

Kommunikation

Es werden falsche Versprechungen gemacht die dann doch nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Ganz klar : nein !

Interessante Aufgaben

Man kann sich entfalten da einem alles zugeworfen und einem auch blind vertraut wird. Hauptsache die Arbeit liegt irgendwo nur nicht da wo sie eigentlich hingehört.

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Traditionsunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.38 von 5 Sternen

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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