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KÖLN 
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DÜSSELDORFER 
Deutsche 
Rheinschiffahrt 
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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÖLN - DÜSSELDORFER Deutsche Rheinschiffahrt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Personaler war leider eine absolute Vollkatastrophe. Zusagen wurden selten eingehalten. Von Seiten der Chefetage würde primär über Mitarbeitende geredet, anstatt mit diesen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird erwartet, dass man 24/7 zur Verfügung steht. Freie Wochenenden gibt es so gut wie garnicht, in der Hauptsaison teilweise Wochenlang nicht einen Tag frei. Geleistete Überstunden werden weder vergütet noch ausgeglichen. Es gibt kein Zeiterfassungssystem obwohl dieses Pflicht ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gastronomische Leitung schafft es nicht einmal guten Tag zu sagen, dies sollte doch schon alles aussagen. Es wird grundsätzlich auch über Mitarbeitende geredet anstatt mit diesen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

neue Kollegen werden von den meist schon lang dazugehörigen „geduldet“

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden falsche Versprechungen gemacht die dann doch nicht eingehalten werden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung

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