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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
respektloser Umgang mit den Mitarbeitern im Vertrieb. Zu hoher Druck und hohe Vertriebszahlen
unflexibel
hauptsache die Vertriebszahlen stimmen
zu viele Aufgaben
im großen und ganzen, bis auf ausnahmen,war das arbeitsklima gut.
dazu kann und will ich mich nicht äussern.
Verlässlich- Nachhaltig- mit Substanz- Förderung der Kunden/Mitglieder und Mitarbeiter - individuell
zu wenig Frauen in Führungspositionen
Die Volksbank in Köln!
Fördern und Fordern
Bodenständig und zugleich modern. Fair und bemüht auch schwierigere Herausforderungen mit den Mitarbeitern zu leisten. Familiär und regional.
Das nach außen biedere Erscheinungsbild, lässt viele leider vermuten, dass die Kölner Bank ein altbackenes Unternehmen ist.
breitete und modernere Aufstellung nach außen hin. Teilnahme an Großevents und öffentlicher Werbung.
Sehr gut.
Leider erscheint eine Volksbank nach außen hin oft bieder. Das ist die Kölner Bank aber bei weitem nicht.
Für ein mittelständisches Unternehmen wird sehr viel gemacht und in Zusammenarbeit mit dem Verbund und dessen Akademie gibt es ein großes Seminarangebot.
Wie eine große Familie. Manchmal auch mal mit Zwist, aber immer fair und familiär.
Gute Vorgesetzte, die durch regelmäßige Gespräche Führung und Förderung geben.
Sehr gut ausgestattet und dazu noch mitten in der Stadt
Tranzparent, und wenn mal was untergeht, kann man jederzeit die Führungskraft fragen.
Vielfältige Möglichkeiten der vertrieblichen Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen in der Filiale gefallen mir gut und die Anforderungen sind gut zu erfüllen. Besonders schön ist der familiäre Umgang mit den Kollegen.
.., dass wir als Volksbank oft unterschätzt werden und ein etwas angestaubtes Image haben.
Wieder den Genossenschaftsgedanken pflegen
Es herrscht aktuell eine sehr hohe Fluktuation. Die Mitarbeiter werden sehr stark unter Druck gesetzt.
Außerdem Kosten sparen koste es was es wolle
Persönlichkeit
Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub,
Urlaube im Team abzustimmen, Filialbesetzung muss gegeben sein.
Tarifvertrag!!! Zusätzliche Leistungen
Gute Teamkonstellationen
Vertriebsziele liegen im Vergleich zu anderen Banken, vor allem im Vergleich zu Privatbanken weit darunter. Bislang ein gutes und vetrauensvolles Verhältnis zu allen Führungskräften, auch wenn Vetriebszahlen nicht immer stimmen.
In den Filialen ist es schon mal laut, je nach Größe der Filiale. Konzentration dann teilweise schwierig.
Kommunikationsabläufe könnten besser sein. Viele Mails.
Ein Arbeitgeber mit einer guten Work-Life-balance. Jeodch träge Aufstiegsmöglichkeiten/Entwicklungsprogramme und Monetär nicht begeisterungs würdig.
super Karrieremöglichkeiten
tolle Weiterbildung
Verdienst in Ordnung
So verdient kununu Geld.