3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kölner Pensionskasse Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Bewertungen
Kölner
Pensionskasse
Versicherungsverein
auf
Gegenseitigkeit
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
prima Feedbackkultur, jedes Thema kann offen angesprochen werden
Image
öffentliches Image aufgrund der Sanierung beschädigt, aber Neuausrichtung für die Zukunft begonnen
Work-Life-Balance
keine Kernzeiten, auf private Situationen wird viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei Karrierechancen wird zunächst nach innen geblickt, bevor neue Mitarbeiter gesucht werden
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Bezahlung
Arbeitsbedingungen
top moderne Ausstattung der Büros
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Große Gestaltungsräume (wenn man sich proaktiv einbringt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung, schlechte Führung und keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Es entscheiden stets die Vorstände und die sind meist beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste.
Image
Die Kasse musste aufgrund interner Fehler (Rechenfehler) saniert werden. Das und die Googlebewertungen sagt alles.
Work-Life-Balance
Dafür wird nichts getan.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kümmert sich selbständig darum.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Tarifvertrag des privaten Versicherungsgewerbes, jedoch im Schnitt mind. 2 Gehaltsstufen unter der korrekten und marktüblichen Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Dort ist jede Freundlichkeit oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, aber weniger aus sozialen Aspekten, sondern mehr vor dem Wissen, dass der Betrieb nicht mehr bis in die Ewigkeit fortgeführt werden wird aufgrund der Sanierung und der schrumpfenden Bestände.
Vorgesetztenverhalten
Amateure am Werk.
Arbeitsbedingungen
Früher schöne Büros, nach dem Umzug kein Flair mehr.
Kommunikation
Kölscher Klüngel par excellence.
Interessante Aufgaben
Ja, aufgrund der Unternehmenssanierung sind die interessanter als bei anderen Pensionskassen z. B.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien, Vorstand ist nah am Personal. Offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
An Tarifvertrag angelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen bekommen eine Neuanstellungbund werden offen aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kölner Pensionskasse Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kölner Pensionskasse Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kölner Pensionskasse Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.