469 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koelnmesse GmbH Vorstellungsgespräche
Koelnmesse
GmbH
kununu Score: 4,4
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Rechtsreferent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des skype-Interviews war das Vorstellungsgespräch sehr unpersönlich. Am Anfang und während des Gesprächs gab es immer wieder technische Probleme. Einer der Gesprächspartner hat nie in die Kamera geschaut, wirkte durch die Einstellung des Computers desinteressiert. Die Geräte fielen um bei Arbeitgeber, zwei Mal während des Gesprächs.
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Professionell geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Rechtsreferent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde von einem Vertreter der Personalabteilung und einem Vertreter der entsprechenden Fachabteilung geführt.
Die vorherige Organisation erfolgte schnell und auf Nachfragen wurde zügig und freundlich reagiert.
Das Gespräch an sich wurde via Skype geführt. Dementsprechend war die Situation für ein Bewerbungsgespräch ungewohnt. Das Gespräch wurde freundlich geführt, so dass grds. eine angenehme Atmosphäre herrschte. Darüber hinaus hatte man immer das Gefühl professionell behandelt zu werden.
Der einzige Kritikpunkt liegt darin, dass das Gespräch auf eine halbe Stunde angesetzt wurde. In meinen Augen ist dieses Zeitfenster zu kurz für ein ausreichendes Kennenlernen, so dass in einem gewissen Rahmen das Gefühl entsteht, dass man etwas durch das Gespräch hetzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Alles so wie man es sich wünscht als Bewerber
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Gruppenleiter Dialogmarketing & Marketing Automation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles Klasse, sehr sympathisch und kompetent
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Personalabteilung leicht überfordert?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Koelnmesse GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Reaktion auf Bewerbungen, nicht erst nach 2 Monaten
- Wertschätzende Behandlung im Gespräch statt Desinteresse zeigen
- ehrliches Feedback nach Interview geben statt “wir haben uns für eine andere Person entschieden” und dann ist die Anzeige für die Stelle noch monatelang online
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Solider Prozess und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Gruppenleiter Data Driven Marketing/ Database Marketing (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Man könnte noch verbessern, dass explizit erwähnt wird, dass man auf die Email zur Gesprächseinladung antworten kann. Wenn man nämlich auf "Antworten" klickt, sieht es so aus, als ob man eine Email an Hieroglyphen versendet
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Short Feedback
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sharepoint Entwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Quick response to email
- Open and clear Communication in both job interviews
- Very Good company and job presentation
- All questions got answered
I don't have any further suggestions
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Es war einfach angenehm und professionell und vor allem schnell
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Teamleiter Controlling (m/w/d) beworben.
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Es war einfach angenehm und professionell und vor allem schnell
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Sales Manager DMEXCO
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager DMEXCO (m/w/d) beworben.
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- Viele Fragen, interessierte Gesprächspartner
- Angenehme Gesprächsatmosphäre
- Infos zum weiteren Verlauf des Prozesses.
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Positive First Impression
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Global Brand Manager (m/w/d) FoodTec beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very professional, friendly and comfortable atmosphere. It was obvious that the interviewers have great experience at the hiring process. I find the prospect of working at Koelnmesse even more attractive after the interview and would be thrilled to be considered as a candidate in the second round.
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Bewerbung als Controller - IT, Digitalisierung, Infrastruktur
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Controller (m/w/d) IT, Digitalisierung und Infrastruktur beworben.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Reaktion auf Bewerbung
- schneller Termin für Vorstellungsgespräch
- angenehme Athmosphäre beim Gespräch
- informativer Erfahrungsaustausch
- Informationen zum weiteren Bewerberverfahren
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