196 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausgewogenheit in allen Bereichen. Ich denke, jeder kann hier seinen Platz finden. Der Tarifvertrag kommt mir sehr entgegen. Auch wenn ich es nicht nutze, ist der mögliche Zuschuss zum Deutschland-Ticket beachtlich.
Wenn es ins Detail von Regelungen geht, kann es schon mal schwammig werden. Mehr Transparenz bzw. mehr Wille zur Präzisierung wäre wünschenswert. Welche Gremien hierbei klemmen, habe ich noch nicht durchblickt.
Sehr nettes, hilfsbereites Team, gute Arbeitsbedingungen.
Werte wie Weltoffenheit und Toleranz gehören zum Geschäftsmodell. Politisch heikle Themen werden sensibel behandelt.
50:50-Regelung beim Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit vernünftiger Kernarbeitszeit.
Dinge, die direkt für den Job nötig sind, werden intern geschult, andere Weiterbildungen können wahrgenommen werden, sofern sie eine berufliche Perspektive bei Koelnmesse unterstützen. Das Unternehmen ist groß genug, um über interne Ausschreibungen auf der Karriereleiter zu klettern.
Es ist natürlich Geschmackssache, aber für mich persönlich ist der Tarifvertrag bei Koelnmesse ideal. Es gibt zudem viele Benefits.
Die Pläne zur CO2-Neutralität werden bereits umgesetzt. Sozial negatives Verhalten ist mir noch nicht zu Ohren gekommen.
Teamwork funktioniert hier ausgezeichnet, und man hilft sich gegenseitig gern.
Ich bin selbst einer und bin sehr zufrieden. Erfahrung wird hier geschätzt.
Ich bin noch nicht lange dabei, aber zumindest kann ich mir bisher noch keine Probleme oder mangelnden Rückhalt vorstellen.
Jegliche Kritik wäre für mich Jammern auf hohem Niveau.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Gar kein Thema. Tarifverträge sorgen für Gleichstellung. Bis auf die oberste Firmenleitung sind alle Ebenen gleichmäßig besetzt.
Enge Projektzeitpläne lassen nicht viel Auswahl, aber die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
In den Teams top, im Unternehmen Flop
ist gut, könnte an einigen Stellen besser sein
Alte werden gezielt durch junge Kräfte ersetzt
indiskutabel
Findet zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden nicht auf Augenhöhe statt
- interessante Tätigkeiten
- interner Umgang/Kommunikation ist sehr freundlich
- guter Team-Zusammenhalt
- wöchentliche Abstimmung mit Vorgesetzten sind konstruktiv
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir für das Teilen Deiner Erfahrungen genommen hast.
Eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind einige unserer verfolgten Ziele.
Daher freuen wir uns sehr über Dein positives Feedback sowie Deine Empfehlung. Klasse, dass wir Deine Erwartungen erfüllen können und Du insbesondere die Tätigkeiten, die Kommunikation untereinander, den Zusammenhalt sowie die Abstimmungen mit Deiner Führungskraft positiv herausstellst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Herzliche Grüße,
Franziska Flügge
Sehr viele Möglichkeiten für Werkstudenten
Schade finde ich, dass kein Hauptansprechpartner vorhanden war
Bessere Orientierung für Besucher schaffen
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir für das Teilen Deiner Erfahrungen genommen hast. Es freut uns, dass die vielen Jobmöglichkeiten, die wir als Messegesellschaft Studierenden, Young Professionals sowie Berufserfahrenen bieten können, positiv wahrgenommen werden.
Selbstverständlich nehmen wir aber auch Deine Kritik ernst. Es tut uns leid, dass Du im Zeitraum Deiner Tätigkeit 2018 das Gefühl hattest, keinen klaren Ansprechpartner zu haben. In den letzten Jahren haben wir Maßnahmen ergriffen, um die Betreuung und die Kommunikation insbesondere für Werkstudierende weiter zu verbessern. Dazu gehört unter anderem die Zuordnung von festen Ansprechpartnern bereits ab dem ersten Arbeitstag, um noch mehr Transparenz und Unterstützung zu gewährleisten.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Die Büros sind nicht gerade einladend
Weniger ist manchmal mehr
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und das Teilen Deiner Erfahrungen.
Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass u.a. von einer positiven Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt geprägt ist.
Schön, dass Du uns als soliden Arbeitgeber bezeichnest und uns weiterempfiehlst.
Deiner Bewertung zufolge lassen sich Optimierungspotenziale bspw. in der Kommunikation und bei den Arbeitsbedingungen ausmachen. Da wir uns kontinuierlich weiter verbessern möchten, würden wir uns über einen Austausch mit Dir sehr freuen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Herzliche Grüße,
Franziska Flügge
Ein interessanter Job bei einem guten Arbeitgeber.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeberin zufrieden bist und uns als „Top Arbeitgeber“ bezeichnest.
Ein starker Zusammenhalt untereinander, attraktive Arbeitsbedingungen mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre sind einige unserer verfolgten Ziele. Daher freuen wir uns sehr, dass wir Dir dieses Umfeld bei uns bieten können und wir Dich in nahezu allen Aspekten von uns überzeugen können.
Solltest Du Optimierungspotenziale sehen, würden wir uns über einen Austausch mit Dir sehr freuen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Work-Life-Balance und Internationalität des Unternehmens.
Umweltschutz, soziale Verantwortung für mitarbeitende in der Wertschöpfungskette und Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt.
Innovativer und umweltfreundlicher werden, sich von der konservativen Führungsebene Stück für Stück lossprechen und Frauen und innovativen Mitarbeitenden mehr Raum
geben.
Oft nette Kollegen, jedoch auch häufig starre und konservative Denkmuster und Arbeitsmethoden.
Gute Überstunden Regelungen und sehr faire Urlaubs Arbeitszeiten
Sehr wenig gezielte Weiterbildung und wenn dann oft nur auf ständiger Nachfrage
Keine großen Entwicklungschancen
Die Bemühungen im sozialen Bereich für eigene mMitarbeitebde sind in Ordnung im Umweltbereich gibt es keinen Willen wirklich etwas anzupassen.
Zumindest in der Unternehmensentwicklung sehr konservativ und wenig flexibel in den Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Kontrolle, dafür auch wenig Mentoring.
Gut, bis auf das Gehalt.
Viel wird in der oberen Führungsriege ausgemacht, die wird hauptsächlich von alten weißen Männern geprägt.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns ein Feedback zu geben. Auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt. Wir bedauern sehr, dass Du insbesondere in den Aspekten der Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens sowie des Umwelt- und Sozialbewusstseins 2021 wenig zufrieden warst.
Dein Austritt liegt bereits einige Jahre zurück - seit 2021 hat sich insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit sehr viel getan. So arbeitet beispielsweise eine Sustainability Managerin bei uns, die sich intensiv mit der Entwicklung und der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele beschäftigt. Bedeutende Ziele, wie die Inbetriebnahme der größten innerstädtischen Photovoltaik-Anlage Kölns, die Umstellung auf eine CO2-freie Wärmeversorgung, ein digitalisiertes Verkehrsmanagement, ein nachhaltiger Standbau sowie digitale Ticketing-Systeme sind einige Beispiele, die bereits erfolgreich umgesetzt werden konnten und in unseren Nachhaltigkeits-News detailliert nachgelesen werden können. Viele weitere Maßnahmen sind auch für die kommenden Jahre geplant.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Franziska Flügge
Nach 3 Monaten ist mein Feedback durch und durch positiv!
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeberin sehr zufrieden bist und Du einen guten Start bei uns hattest.
Unser Ziel ist es, allen neuen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Onboarding zu ermöglichen und freuen uns daher sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Solltest Du Optimierungspotenziale sehen, würden wir uns über einen Austausch freuen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Herzliche Grüße
Franziska Flügge
-nette kollegen
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und Deine Empfehlung. Klasse, dass wir Dich in nahezu allen Aspekten vollständig von uns überzeugen konnten.
Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass u.a. von einer positiven, Arbeitsatmosphäre, gegenseitiger Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt untereinander geprägt ist. Schön, dass Du besonders die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen positiv herausstellst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Bewerbungsprozess ist sehr sympathisch und man fühlte sich sehr wohl. Es war sehr locker und angenehm und man wurde nicht mit fragen gelöchert, sondern es wurde ein angenehmes Gespräch geführt.
Einarbeitung war dann aber leider nicht. Es wird erwartet, dass man sofort alles kann und fehlerfrei arbeitet und sich die Dinge selber beibringt.
Kommunikation dann vor Ort ist leider grauenhaft. Oft wird hinter dem Rücken kommuniziert, oder Absprachen werden am Ende anders ausgelegt. Auch Drohungen wurden am Ende leider verwendet.
Überstunden werden erwartet und die Arbeit soll immer über dem privaten stehen. Hat man einen Termin nach Feierabend wird erwartet diesen abzusagen, wenn noch Arbeit ansteht - egal ob man bereits seit über 9 Stunden im Büro sitzt.
Führungskräfte haben so viel um die Ohren und weder Zeit noch Interesse an dem Wohl der Mitarbeiter.
Es herrschte durch die hohe Fluktuation auch ziemliches Chaos und Unruhe, was das ganze nicht gerade vereinfacht hat.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung – wir schätzen sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen. Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Deine Einarbeitung und die Zusammenarbeit im Team nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Unser Anspruch ist es, allen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Onboarding zu ermöglichen. Viele Kolleginnen und Kollegen geben uns ein positives Feedback zu ihrer Einarbeitung und der Zusammenarbeit. Es tut uns leid zu erfahren, dass Du dies anders wahrgenommen hast und würden uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen. Gerne kannst Du mich unter f.fluegge@koelnmesse.de erreichen.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
So verdient kununu Geld.