Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.
Besuchende und Aussteller aus der ganzen Welt kommen nach Köln, um auf einem der größten Messegelände der Welt Produkte und Trends zu präsentieren und weltweit Geschäfte zu machen. Die Koelnmesse organisiert und betreut jedes Jahr rund 80 Messen, Ausstellungen, Gastveranstaltungen und Special Events in Köln sowie in den wichtigsten Märkten weltweit in physischen, hybriden und digitalen Formaten. Weltleitmessen in Köln Für mehr als 25 Branchen stellen diese Veranstaltungen die Weltleitmessen dar.
Dazu zählen beispielsweise:
• Anuga (Die Leitmesse für die globale Ernährungswirtschaft)
• ISM (Die weltweit größte Messe für Süßwaren und Snacks)
• INTERMOT Köln (Internationale Motorrad-, Roller- und E-Bike Messe)
• IDS (Internationale Dental-Schau)
• ORGATEC (Die internationale Leitmesse für moderne Arbeitswelten)
• gamescom (Das weltweit größtes Messe- und Event-Highlight für interaktive Spiele und Unterhaltung)
• DMEXCO (The Global Business and Innovation Platform)
• imm cologne (Die internationale Einrichtungsmesse)
An den in unterschiedlichem Turnus regelmäßig durchgeführten Veranstaltungen der Koelnmesse nehmen über 43.000 ausstellende Unternehmen aus 125 Ländern sowie rund 2 Millionen Besucherinnen und Besucher aus rund 220 Nationen teil. Rund 2.000 Kongress-Veranstaltungen mit mehr als einer Million Besucherinnen und Besucher finden darüber hinaus in den von der Koelncongress GmbH betriebenen Congress-Centren Nord und Ost der Koelnmesse sowie weiteren Kölner Locations wie dem Tanzbrunnen und dem Festhaus Gürzenich statt – viele davon als Rahmenveranstaltungen zu Messen.
Seit 100 Jahren bringt die Koelnmesse Menschen und Branchen zusammen. Als internationale Messegesellschaft bieten wir unseren Kundinnen und Kunden die Business-Plattformen, die ihr Geschäft weiterbringen – auf unserem Messegelände in Köln, auf unseren weltweiten Veranstaltungen und online.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 199 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
FirmenwagenMit unseren Veranstaltungen schaffen wir Begeisterung – für Produkte, Marken und Branchen. Das gelingt nur, wenn unsere Mitarbeitenden genauso mit Begeisterung in ihren Tätigkeiten aufgehen.
Voraussetzung dafür ist ein attraktives Arbeitsumfeld, welches uns neben den herausfordernden und spannenden Positionen vor allem durch unsere kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Darüber hinaus erwarten Dich eine Vielzahl an Benefits, von denen Du profitieren kannst!
Gesundheitsmanagement
Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot zum Beispiel mit Rückengymnastik oder Fußball- und Laufgruppen. Dabei kommen regelmäßig Teams aus den Reihen der Koelnmesse zusammen, die bei Laufwettbewerben, wie dem B2Run zusammen an den Start gehen. Neben den Sportangeboten gibt es Aktionen und Angebote zu Ernährung und Gesundheit. Sei es eine ärztliche Beratung oder Möglichkeiten zur Stressprävention, wir versuchen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein vielseitiges Angebot zu bieten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bei der Koelnmesse profitierst Du von unserem Gleitzeitmodell, das Dir bei der Organisation von Arbeit und Freizeit mit viel Flexibilität entgegenkommt. Zudem kannst Du bis zu 50% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit mobil arbeiten.
Individuelle Weiterbildungen
Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitende individuell und praxisnah weiterzubilden. So möchten wir die Motivation fördern und gleichzeitig die Kompetenzen unseres Fachpersonals voranbringen sowie auf Deine Bedürfnisse eingehen. Die Bandbreite der Weiterbildungsangebote reicht von interkulturellen Thematiken, über Präsentations- und Vertriebsschulungen, IT-Fragen bis hin zu Führungskräfte-Workshops, wobei Du das Format, ob Coaching, Training, Schulungen, oder ob ein- oder mehrtägig, mitbestimmen kannst.
Umfassende Sozial- und Sonderleistungen
Bei der Koelnmesse kannst Du Dich über Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit sowie Zuwendungen zur Geburt eines Kindes freuen. Neben Deinem Gehalt erhältst Du zusätzlich einen individuell berechneten Betrag, der in die Versorgungskasse der Stadt Köln eingezahlt wird, und Dich als betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich vorgesehene Maß unterstützt. Denn bei uns bist Du auch über das Arbeitsleben hinaus gut versorgt und aufgehoben.
Moderne IT-Ausstattung
Mitarbeitende der Koelnmesse erhalten ein Microsoft Surface inklusive Pen und Tastatur. Dadurch machen wir unseren Mitarbeitenden flexibles und mobiles Arbeiten in Kombination mit unserer modernen IT-Infrastruktur möglich. Wir sind der Überzeugung, dass die besten Ideen im Austausch entstehen - zum Teil vor Ort im Büro oder auf unserem Messegelände und zum Teil im mobilen Arbeiten.
Kostenlose Messe-Tickets
Für eine Vielzahl an Veranstaltungen (zum Beispiel gamescom, Anuga, INTERMOT COLOGNE, imm cologne und viele mehr) erhältst Du Freikarten, die Du auch an Deine Familienmitglieder und Freunde weitergeben kannst.
Sehr gute Erreichbarkeit
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut bei uns ankommen – mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto. Komme mit der Bahn über den ICE Bahnhof Köln Messe/Deutz und gehe ein kurzes Stück zu unserem Gelände zu Fuß oder parke kostenfrei Deinen PKW im Parkhaus am Messehochhaus. Fahrradfahrerinnen und Fahrradfahrern bieten wir ein attraktives Fahrrad-Leasing, mit dem wir gleichzeitig die CO2-neutrale Mobilität fördern. Zudem erhalten unsere Mitarbeitenden ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket, welches kosteneffiziente und flexible Fahrten innerhalb von Deutschland ermöglicht.
Weitere Informationen zu unseren Benefits kannst Du der folgenden Seite entnehmen: Leistungen und Benefits.
Die Beschäftigungsfelder der Koelnmesse erstrecken sich über die unterschiedlichsten Bereiche: Messemanagement, Vertrieb, International, Marketing, Event, Unternehmensentwicklung und -kommunikation, sowie IT und Technik, Personal und Recht finden neben Sicherheit und Controlling ihre interdisziplinären Aufgaben.
Koelnmesse, das bedeutet Zusammenarbeit mit knapp 1.000 Menschen – in Köln, Europa und weltweit. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen erzählen davon, wie sie arbeiten und berichten, warum sie das Messegeschäft begeistert. Mehr dazu erfährst Du hier: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten
Ganz gleich, ob Du berufserfahren bist oder Du am Anfang Deiner Karriere stehst - wir können Dir individuelle Karrieremöglichkeiten über Praktika, Werkstudententätigkeiten, Ausbildungen, Traineeships oder den Direkteinstieg bei uns bieten. Dich erwarten vielseitige Aufgaben und spannende Verantwortungsbereiche in einem Arbeitsumfeld, das von Dynamik, Innovation und Begeisterung geprägt ist.
Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualifikationen - werde Teil unseres Teams und schaffe gemeinsam mit uns Begegnungen, die uns und unsere Gäste begeistern.
Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Koelnmesse GmbH.
Franziska Flügge
Employer Branding and Recruiting Specialist
Die Citymesse im Herzen Europas!
Die Messehallen der Koelnmesse liegen zentral in der Kölner City, mitten im größten Wirtschaftsraum Europas und sind von 180 Millionen Europäern in nur einer Flugstunde erreichbar.
Warum der Messestandort Köln Dich als zukünftiger Arbeitsplatz überzeugen wird:
Standorte im Ausland: z.B. China, Singapur, Kolumbien, Brasilien, USA, Italien
Die Ausgewogenheit in allen Bereichen. Ich denke, jeder kann hier seinen Platz finden. Der Tarifvertrag kommt mir sehr entgegen. Auch wenn ich es nicht nutze, ist der mögliche Zuschuss zum Deutschland-Ticket beachtlich.
Die 'Verpackung'
Mobiles Arbeiten und das dreilagige Toilettenpapier.
Sehr viele Möglichkeiten für Werkstudenten
Tolle Mitarbeiter und grundsätzlich interessante Projekte
Schade finde ich, dass kein Hauptansprechpartner vorhanden war
Umweltschutz, soziale Verantwortung für mitarbeitende in der Wertschöpfungskette und Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt.
Führungspersonen;
Auch in den kaufmännischen Bereichen wird einem die Überstundenpauschale angeboten um auf den Betrag X im Gehalt zu kommen. Die somit angebotene 36-38 Stunden Woche ist dann nicht mehr machbar. Absolutes Blenderangebot.
Demotivierende Arbeitsstrukturen. Leistung lohnt sich leider nicht. Sehr bedrückendes schlechtes Arbeitsklima.
Ich kann die Kommentare der Personalabteilung unter den Bewertungen leider nicht nachvollziehen.
Den 'Inhalt'
Bewerbungsprozess ist sehr sympathisch und man fühlte sich sehr wohl. Es war sehr locker und angenehm und man wurde nicht mit fragen gelöchert, sondern es wurde ein angenehmes Gespräch geführt.
Einarbeitung war dann aber leider nicht. Es wird erwartet, dass man sofort alles kann und fehlerfrei arbeitet und sich die Dinge selber beibringt.
Kommunikation dann vor Ort ist leider grauenhaft. Oft wird hinter dem Rücken kommuniziert, oder Absprachen werden am Ende anders ausgelegt. Auch Drohungen wurden am Ende leider verwendet.
...
Ich bin sehr zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle. Negatives gibt es nichts zu berichten. Ich bin sehr herzlich und freundlich von allen Kollegen und Kolleginnen aufgenommen worden. Jeder hilft hier jedem und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen.
So weiter machen wie bisher, das Unternehmen fährt sich damit selbst gegen die Wand. Und das möchte ich noch (mit einem Lächeln) miterleben. Nach all dem, was gerade hier passiert, hätten sie es verdient.
Innovativer und umweltfreundlicher werden, sich von der konservativen Führungsebene Stück für Stück lossprechen und Frauen und innovativen Mitarbeitenden mehr Raum
geben.
- interessante Tätigkeiten
- interner Umgang/Kommunikation ist sehr freundlich
- guter Team-Zusammenhalt
- wöchentliche Abstimmung mit Vorgesetzten sind konstruktiv
Der am besten bewertete Faktor von Koelnmesse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Teamwork funktioniert hier ausgezeichnet, und man hilft sich gegenseitig gern.
Gutes Teamwork! Gemenschelt wird überall, aber bei der Koelnmesse ist es besser als bei meinen früheren Arbeitgebern!
Kommt immer auf das jeweilige Team an. Zwischen den verschiedenen Teams eher schwierig
man versucht sein Bestes
Die Teams versuchen trotz der aktuellen Lage zusammenzuhalten. Aufgrund der schon lange viel zu hohen Arbeitsbelastung und blank liegenden Nerven wird es einem aber zunehmend schwerer gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koelnmesse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Jetzt wird es lustig: Die Messe hat es die letzten 10 Jahre versäumt ihre Mitarbeiter zu schulen. Und jetzt heißt es, dass man nicht mehr für den Job geeignet ist und der Wissens-Gap zu groß ist, um diesen mit Fortbildungen aufholen zu können. Vielen Dank für Nichts!
Sehr wenig gezielte Weiterbildung und wenn dann oft nur auf ständiger Nachfrage
Katastrophal. Leistung lohnt sich meistens nicht.
Eine Katastrophe. Die Karrierechancen bei der Messe waren schon immer schwierig, da erbrachte Leistung nur eine Nebenrolle spielt und es kaum Beförderungen gibt. Die Messe hat jahrelang versäumt ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Jetzt wird plötzlich festgestellt, dass Kollegen, die 10, 20 oder 30 Jahre einen super Job gemacht haben die neu ausgedachten Anforderungen nicht mehr erfüllen. Statt die verpasste Chance Mitarbeiter zu fördern nun nachzuholen, wird einem Großteil der Beschäftigten nahegelegt zu gehen. Hierbei wird sogar explizit betont, dass die bisher ...
Es kommt drauf an. Mit persönlichem Einsatz und Netzwerken kann man sich weiterentwickeln und es eröffnen sich Chancen.
Leider sind einige Stellen zurzeit befristet...
