452 Bewertungen von Bewerbern
452 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe im Laufe meiner Karriere schon einige Bewerbungsgespräche geführt und konnte mich bisher auch immer gut präsentieren.
Dieses "Gespräch" jedoch ähnelte mehr einem Verhör als einem professionellen Bewerbungsgespräch. Die Dame von HR versuchte ständig "Fallen" zu stellen und freute sich offensichtlich wenn ich aufgrund der Dreistigkeit der Fragen doch für einige Momente sprachlos war.
Unter anderem wurde mir "Zickenpotential" attestiert und mit so etwas hätte man schon schlechte Erfahrungen gemacht. Diese Annahme wurde mit meinem selbstbewussten Auftreten begründet. Das war nur die Spitze des Eisberges.
So etwas habe ich und auch alle Menschen, denen ich detailliert davon berichtete noch nicht erlebt.
Sollten Sie vor einem Bewerbungsgespräch stehen, kann ich Ihnen nur empfehlen: Studieren Sie so viele Personler- Psychotricks wie Sie finden können und richten Sie sich auf ein knallhartes Verhör ein!
Noch ein Tipp: Sollten Sie mal ein Studium / Ausbildung abgebrochen haben, (auch wenn das 10 Jahre zurückliegt) überlegen Sie sich eine personalerkonforme Ausrede und sagen Sie besser nicht die Wahrheit, denn die scheint nicht zu interessieren.
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