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Vorstellungsgespräche

452 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

452 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung von mir

4,4
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Referent Geländesicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage nach dem Titel ist ungewönlich. Ich habe nicht erkannt, welche Erwartungshaltung seitens Köln Messe an "Titel für die Bewertung" vorliegt.
Atmosphäre war schwierig zu bewerten, da hier ein Teammeeting vor lag.
Die 20 Minuten für die erste Kennenlernphase wurden erst im Gespräch erläutert. Vorabinfo wäre schön gewesen.
Dafür war das Gespräch mit den beiden von Köln Messe sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders die Gesprächsatmosphäre positiv hervorheben und uns u. a. in den Aspekten der Vollständigkeit der Infos, der wertschätzenden Behandlung, der Transparenz über die weiteren Schritte, der Geschwindigkeit unserer Rückmeldungen sowie der Professionalität mit 5-Sternen beurteilen.
Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Kritik ernst und bedauern, dass Sie sich als Vorbereitung auf das Gespräch detaillierte Informationen gewünscht hätten. Gerne berücksichtigen wir dies für die kommenden Gesprächseinladungen.
Falls Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, können Sie gerne auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

Alles Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Referent Geländesicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und keine Frage blieb unbeantwortet.
Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und kompetent.
Ich freue mich schon auf eine hoffentlich baldige Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

gerne möchten wir uns zunächst für Ihre Bewerbung als Referent Geländesicherheit (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin bedanken.
Wir freuen uns sehr über Ihre 5-Sterne-Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Unser Ziel ist es, u. a. einen transparenten Einblick in die Funktion und die Tätigkeiten zu geben sowie eine wertschätzende und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre zu kreieren, in der sich alle Gesprächspartnerinnen und -partner wohl fühlen.
Toll, dass Sie besonders den professionellen Umgang sowie die Möglichkeit, einen transparenten Einblick zu erhalten, positiv hervorheben und uns in allen aufgeführten Bewertungsaspekten mit 5-Sternen bewerten.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Rückmeldung genommen haben und uns und andere an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Respektvoll, sympathisch und informativ

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde recht zügig auf meine Bewerbung reagiert und ein Gespräch vereinbart.

Dann hatte ich die Chance, das Gespräch 14 Tage eher als ursprünglich geplant zu führen, was ich gerne tat.

Das Gespräch mit den Verantwortlichen aus HR und Fachbereich inkl. potenzielle m Chef war sehr angenehm. Keine 'Frage - Antwort Stunde' sondern ein Dialog, in dem alle relevanten Infos ausgetauscht und Fragen von allen Seiten beantwortet wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Assistenz der der Geschäftsführung (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH.
Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und die tolle 5-Sterne-Bewertung.
Unser Ziel ist es, jedem Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate-Experience zu ermöglichen, die von einer vertrauensvollen und wertschätzenden Gesprächsatmosphäre, Professionalität, transparenten Einblicken und schnellen Rückmeldungen geprägt ist.
Klasse, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und das Gespräch als respektvoll, sympathisch und informativ beschreiben – so, sollte es sein!
Vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen und die Zeit für die Bewertung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Trainee

2,7
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wechselmotivation würd euch den Bewerber nicht unter Druck setzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb und Ihr Interesse an der Koelnmesse als Arbeitgeberin.
Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess zu teilen – auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie sich im Gesprächsverlauf, v.a. bei der Frage nach der Wechselmotivation, unter Druck gesetzt gefühlt haben. Dies war nicht unsere Absicht – unser Ziel ist es, allen Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate Experience zu ermöglichen, die u.a. von einer angenehmen, wertschätzenden und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre, transparenten Einblicken in die Funktion und Tätigkeiten sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass wir Ihnen kein zufriedenstellendes Gespräch bieten konnten. Da wir kontinuierlich an weiteren Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten, werden wir Ihr Feedback für kommende Gespräche berücksichtigen.
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie gerne auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

Angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Operations Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Ansprechpartnerin hat für eine angenehme Atmosphäre gesorgt. Sie hat das Unternehmen transparent vorgestellt und ist auf meine Fragen eingegangen. Zudem hatte ich genügend Möglichkeit von mir und meinem bisherigen Werdegang zu erzählen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5-Sternen bewerten und insbesondere die angenehme Atmosphäre, die Transparenz sowie den persönlichen Austausch positiv hervorheben.
Wir möchten allen unseren Bewerbenden tolle Erfahrungen bei uns ermöglichen – klasse, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Nochmals vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben und Ihre Bewerbung als Sales Operations Manager (m/w/d)!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Sehr entspannte Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager (m/w/d) International beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein wirklich angenehmes und entspanntes Gespräch ohne Druck. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) International und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und Ihre Erfahrungen mit uns und anderen teilen.
Toll, dass wir Sie in fast allen Aspekten vollständig von uns überzeugen konnten und Sie die Gesprächsatmosphäre als sehr angenehm und entspannt beschreiben – so sollte es sein.
Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden eine optimale Candidate Experience zu bieten – die u.a. von einem Gespräch auf Augenhöhe, einer wertschätzenden und vertrauensvollen Kommunikation und transparenten Einblicken in die Funktion und Tätigkeiten geprägt ist. Schön, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben!

Beruflich und privat wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Franziska Flügge

professionell und wertschätzend

3,9
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Director spoga horse (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der digitale Bewerbungsprozess war einfach und funktionell. Die Rückmeldung und Einladung erfolgte erst nach vier Wochen (-).
Das Gespräch war sehr professionell und wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewerbung als Director spoga horse (m/w/d) und das Teilen Ihrer Erfahrungen bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und unseren Bewerbungsprozess insgesamt als sehr professionell und wertschätzend wahrgenommen werden.
Selbstverständlich nehmen wir aber auch Ihre angesprochene Kritik ernst:
Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden einen schlanken Bewerbungsprozess mit kurzfristigen Rückmeldungen zu ermöglichen. Es tut uns sehr leid, dass wir in Ihrem Fall länger für eine Rückmeldung benötigt haben. Wir arbeiten kontinuierlich an einer weiteren Verbesserung.
Falls Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, können Sie gerne auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Schöner und übersichtlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Operations Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback, einfache Einreichung der Bewrbungsunterlagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerber:in,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Sales Operations Manager (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin.
Wir freuen uns sehr über Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung – schön, dass wir Ihre Erwartungen vollends erfüllen konnten und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate Experience zu ermöglichen, die u.a. von transparenten Einblicken in die Tätigkeiten und die Funktion und schnellen Rückmeldungen geprägt ist.
Darüber hinaus ermöglichen wir „One-Klick-Bewerbungen“, um unkomplizierte und schnelle Bewerbungsformen anbieten zu können.
Schön, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie Ihre Erfahrungen mit uns und anderen teilen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße aus Köln-Deutz,
Franziska Flügge

Professionelles, qualitativ sehr gutes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Manager war sehr gut vorbereitet, zielorientiert und professionell, ging auf alles gut ein, war flexibel und relaxed als die WLAN Verbindung abbrach. Ich war sehr zufrieden. Obwohl ich die Zielorientierung sehr gut und professionell finde, hätte ich mir einen Hauch mehr Lächeln gewünscht, weil es mir als Bewerber:in gut getan hätte oder ein bisschen was Unperfektes, das doch jedem gut tut. Ich konnte nicht so gut unterscheiden zwischen Konzentriertheit und sehr viel Coolness.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) und Ihre Zeit für das Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess sehr positiv wahrgenommen haben und Sie vor allem die gute Vorbereitung, die Zielorientierung und Professionalität Ihres Gesprächspartners loben. Unser Anspruch ist es, dass sich alle unsere Bewerbenden in jeder Phase des Bewerbungsprozesses wohl fühlen – klasse, dass wir Sie von uns überzeugen konnten.
Natürlich nehmen wir auch Ihre Kritik ernst und werden unseren Bewerbungsprozess weiterhin kontinuierlich verbessern.
Gerne können Sie bei Fragen oder weiteren Anregungen auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Franziska Flügge

gutes Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Projektassistent (m/w/d) Global Brand Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie waren freundlich, erklärten das Stellenangebot und stellten Fragen, die sich auf das Stellenangebot bezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewerbung als Projektassistent (m/w/d) Global Brand Management und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin bedanken.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden haben und sich bei uns wohlgefühlt haben.
Wir verfolgen stets das Ziel, allen Kandidat:innen eine ausgezeichnete Candidate Experience zu ermöglichen, die unter anderem durch eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, einer angenehmen Gesprächsatmosphäre sowie durch transparente Einblicke in die Funktion und Tätigkeiten geprägt ist.
Toll, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie Ihre Erfahrungen mit uns und anderen teilen – vielen Dank!

Beruflich und privat wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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