Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Koelnmesse GmbH Logo

Koelnmesse 
GmbH
Vorstellungsgespräche

469 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive Erfahrung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Teamlead Talentacquisition and Development (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelle Reaktion auf Bewerbung
- Transparenz über den Prozess
- Positive Kommunikation
- Positive Gesprächsatmosphäre
Ich fand den Prozess generell bisher sehr professionell und positiv, ich kann nichts Negatives berichten.

Ein Feedback am Ende des Gesprächs ist immer schön, aber es ist auch verständlich, wenn man das nicht immer schon geben kann, weil man noch wenig Vergleich hat oder das aus anderen Gründen nicht möchte. Als Bewerber:in bleibt man dann ggf. etwas fragend zurück, ob man sich und seine Erfahrungen gut vermitteln konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewerbung als Teamlead Talentacquisition and Development (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin bedanken.
Wir freuen uns sehr, über Ihr positives Feedback. Unser Ziel ist es, jedem Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate-Experience zu ermöglichen, die u.a. von einer wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe, transparenten Einblicken in die Funktion und Arbeitsweisen sowie einer angenehmen Gesprächsatmosphäre gekennzeichnet ist.
Toll, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr positiv und professionell empfunden haben.

Selbstverständlich nehmen wir aber auch Ihre Kritik ernst: unser Anspruch ist es, unseren Kandidatinnen und Kandidaten schnellstmöglich Feedback zu der Bewerbung / dem Bewerbungsgespräch zu geben und werden an einer kontinuierlichen Verbesserung arbeiten.

Falls Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, können Sie gerne auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Guter seriöser Prozess

4,7
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Operations Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief ohne Probleme ab und die Einstellung der Unterlagen,Dokumente war reibungslos.

Das dann durchgeführte Video-Interview wurde mit einer Person geführt, wo man sich als Bewerber auf "gleicher" Augenhöhe befindet und sozusagen nicht durch andere Personen eingeschüchtert ist.

Es lief in einer sehr angenehmen Atmosphäre ab, so dass die Seriösität der Koelnmesse GmbH durchgeklungen ist.

Alles in Allem sehr angenehm!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Sales Operations Manager (m/w/d) und das Teilen Ihrer Erfahrungen mit uns und anderen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr angenehm, wertschätzend und professionell erlebt haben und von einer Kommunikation auf Augenhöhe gekennzeichnet war. Toll, so sollte es sein!
Uns ist eine effizienter und unkomplizierter Bewerbungsprozess sehr wichtig – daher haben wir auf unserer Karriereseite u.a. die Möglichkeit eingerichtet, eine One-Click-Bewerbung vorzunehmen.

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

ein unterhaltsames Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Website & UX beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass das Bewerbungsgespräch eine großartige Gelegenheit ist, den ersten Eindruck zu gewinnen. Es handelte sich nicht um eine Frage-und-Antwort-Runde, sondern um einen angenehmen Dialog, bei dem beide Parteien alle Fragezeichen ausmerzen. Vielen Dank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Website & UX und das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die 5-Sterne-Bewertung!
Klasse, dass wir Sie vollständig von uns überzeugen konnten und Sie das Bewerbungsgespräch als sehr informativ, angenehm und wertschätzend erlebt haben. So, sollte es sein!
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Rückmeldung genommen haben und uns und andere an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Buchhalter Kreditoren

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Buchhalter Kreditoren (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Gespräch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an der Position des Buchhalters Kreditoren (m/w/d) und Ihre Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5-Sternen bewerten und wir Sie vollständig von uns überzeugen konnten.
Unser Ziel ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber ein Gesprächsumfeld zu bieten, welches von Offenheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Toll, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und wir Ihnen eine sehr gute Candidate-Experience ermöglichen konnten – so, sollte es sein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße
Franziska Flügge

Bewerbung Hotelservices

4,1
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Gruppenleitung Hotel-/ Reiseservices (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war insgesamt sehr gut, alle Fragen wurden beantwortet und das Interesse an meiner Person war sehr glaubhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewerbung als „Gruppenleitung Hotel-/Reiseservices (m/w/d)“ und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin bedanken.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns sehr gut gefallen hat und wir Sie in fast allen Aspekten vollständig von uns überzeugen konnten.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate-Experience zu ermöglichen, die von einer angenehmen Atmosphäre, gegenseitiger Wertschätzung und transparenten Einblicken in die Position und Tätigkeiten gekennzeichnet ist.
Toll, dass wir Sie von uns überzeugen konnten!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Erstgespräch per Teams

4,9
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Director spoga horse (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war sehr angenehm und meiner Meinung nach ist es sehr gut, dass der Erstkontakt mit dem Fachbereich ist und nicht nur mit der Personalabteilung.

Mein Gesprächspartner war sehr offen und authentisch und hat für eine angenehme Atmosphäre gesorgt. Die Erklärungen und Erläuterungen in Bezug auf das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle waren klar und ausführlich, sodass ich mir ein sehr gutes Bild machen konnte.

Alle meine Fragen wurden sehr gut und verständlich beantwortet.
Auch die Fragen zu meiner Person waren passend und die Gesprächsführung sehr flüssig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Director spoga horse (m/w/d) und das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm, wertschätzend und professionell erlebt haben und vor allem den engen Kontakt zum Fachbereich loben.
Wir möchten allen unseren Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate-Experience ermöglichen, die u. a. von einer vertrauensvollen Kommunikation auf Augenhöhe, transparenten Einblicken in die Funktion und Tätigkeiten und von einem angenehmen und unkomplizierten Ablauf geprägt ist. Daher freuen wir uns sehr, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie einen positiven Eindruck gewinnen konnten.
Sollten Sie dennoch Anregungen mit uns teilen möchten, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern, melden Sie sich gerne unter f.fluegge@koelnmesse.de bei mir.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Franziska Flügge

sehr freundliches und professionelles Vorstellungsgespräch

4,2
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Kommunikationsassistenz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr freundliches und professionelles Vorstellungsgespräch, in dem ich mich jederzeit wohl gefühlt habe. Es war ein gegenseitiges Kennenlernen und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Dies habe ich positiv wahrgenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie sich vor allem durch die freundliche und wertschätzende Gesprächsatmosphäre sowie der Professionalität bei uns wohl gefühlt haben.
Uns ist sehr wichtig, dass wir alle Bewerbenden bestmöglich betreuen, einen guten und transparenten Einblick in unsere Arbeitsabläufe vermitteln und ausreichend Zeit für das beidseitige Kennenlernen auf Augenhöhe vorhanden ist – toll, dass Sie einen positiven Eindruck von uns gewinnen konnten.
Sollten Sie Anregungen mit uns teilen möchten, können Sie sich gerne an mich unter f.fluegge@koelnmesse.de wenden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung als Kommunikationsassistenz und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin.
Beruflich und privat wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

Bewertung von mir

4,4
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Referent Geländesicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage nach dem Titel ist ungewönlich. Ich habe nicht erkannt, welche Erwartungshaltung seitens Köln Messe an "Titel für die Bewertung" vorliegt.
Atmosphäre war schwierig zu bewerten, da hier ein Teammeeting vor lag.
Die 20 Minuten für die erste Kennenlernphase wurden erst im Gespräch erläutert. Vorabinfo wäre schön gewesen.
Dafür war das Gespräch mit den beiden von Köln Messe sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders die Gesprächsatmosphäre positiv hervorheben und uns u. a. in den Aspekten der Vollständigkeit der Infos, der wertschätzenden Behandlung, der Transparenz über die weiteren Schritte, der Geschwindigkeit unserer Rückmeldungen sowie der Professionalität mit 5-Sternen beurteilen.
Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Kritik ernst und bedauern, dass Sie sich als Vorbereitung auf das Gespräch detaillierte Informationen gewünscht hätten. Gerne berücksichtigen wir dies für die kommenden Gesprächseinladungen.
Falls Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, können Sie gerne auf mich zukommen (f.fluegge@koelnmesse.de).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Franziska Flügge

Alles Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Referent Geländesicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und keine Frage blieb unbeantwortet.
Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und kompetent.
Ich freue mich schon auf eine hoffentlich baldige Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

gerne möchten wir uns zunächst für Ihre Bewerbung als Referent Geländesicherheit (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin bedanken.
Wir freuen uns sehr über Ihre 5-Sterne-Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Unser Ziel ist es, u. a. einen transparenten Einblick in die Funktion und die Tätigkeiten zu geben sowie eine wertschätzende und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre zu kreieren, in der sich alle Gesprächspartnerinnen und -partner wohl fühlen.
Toll, dass Sie besonders den professionellen Umgang sowie die Möglichkeit, einen transparenten Einblick zu erhalten, positiv hervorheben und uns in allen aufgeführten Bewertungsaspekten mit 5-Sternen bewerten.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Rückmeldung genommen haben und uns und andere an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Respektvoll, sympathisch und informativ

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde recht zügig auf meine Bewerbung reagiert und ein Gespräch vereinbart.

Dann hatte ich die Chance, das Gespräch 14 Tage eher als ursprünglich geplant zu führen, was ich gerne tat.

Das Gespräch mit den Verantwortlichen aus HR und Fachbereich inkl. potenzielle m Chef war sehr angenehm. Keine 'Frage - Antwort Stunde' sondern ein Dialog, in dem alle relevanten Infos ausgetauscht und Fragen von allen Seiten beantwortet wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Assistenz der der Geschäftsführung (m/w/d) und Ihr Interesse an der Koelnmesse GmbH.
Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und die tolle 5-Sterne-Bewertung.
Unser Ziel ist es, jedem Bewerbenden eine ausgezeichnete Candidate-Experience zu ermöglichen, die von einer vertrauensvollen und wertschätzenden Gesprächsatmosphäre, Professionalität, transparenten Einblicken und schnellen Rückmeldungen geprägt ist.
Klasse, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und das Gespräch als respektvoll, sympathisch und informativ beschreiben – so, sollte es sein!
Vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen und die Zeit für die Bewertung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden