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Koelnmesse 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit Potential - noch bleibt viel Luft nach oben

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Koelnmesse GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Themenvielfalt aufgrund verschiedener Messen!
- große Aufgabenvielfalt
- teilweise sehr nette Kollegen

- Auch wenn viele negative Aspekte anzumerken sind, würde ich das Unternehmen weiterempfehlen, da jede/r seine/ihre eigenen Erfahrungen macht und neue Leute neuen Schwung ins Unternehmen bringen können!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teils verstaubte Unternehmenskultur
- wenig "New Work", viel Bürokratie
- sehr teure Kantine

Verbesserungsvorschläge

Weniger "das haben wir schon immer so gemacht" - mehr Neues wagen!

Arbeitsatmosphäre

... ist Abteilungsabhängig zu bewerten. Grundsätzlich viele nette Kollegen!

Kommunikation

- Pluspunkt: Regelmäßige Mitarbeiterinformationen. So geht nahezu kein Thema an der Belegschaft vorbei.

- Eine offene, weniger "starre" interne Kommunikation wäre schön mit mehr Mut, sich ein wenig moderner zu zeigen. Vor allem im Bereich Change Kommunikation wäre eine nahbare Kommunikation gegenwärtig nicht schlecht gewesen.

- Mitarbeiterbefragungen werden teils geführt, aber dann nicht in finalen Entscheidungen berücksichtigt.

- "sich Siezen" in vielen Bereichen noch stark etabliert. Das ist sicher Geschmackssache.

- Kommunikationsverhalten ist teils noch sehr hierarchisch geprägt. Zwischen den Hierarchieebenen ist die Kommunikation untereinander teils sehr verstockt.

Kollegenzusammenhalt

...habe viele gute Erfahrungen gemacht. Auch je nach Abteilung/Gruppe neu zu bewerten.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, leider mittlerweile mit einer 50/50 Regelung. Maximale Flexibilität ist daher nicht vollends möglich.
Halber Tag am Freitag ist ein großes Plus!
Überstundenpauschale auch ein Plus!

Vorgesetztenverhalten

...ist von Abteilung zu Abteilung/Gruppe zu Gruppe unterschiedlich.
Grundsätzlich sind Hierarchien im Unternehmen noch recht stark ausgeprägt.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung rein männlich. Wenig Frauen in oberen Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umstrukturierungsprozesse lassen den Umgang mit älteren Kollegen gerade leider gar nicht gut aussehen.

Arbeitsbedingungen

Das Messehochhaus ist etwas in die Jahre gekommen. Mehr Großraumbüros wären nett, die eine offene Arbeitsatmosphäre fördern.
Die Kantinenpreise sind sehr teuer. Ich frage mich, wie Auszubildende ihr Essen dort bezahlen sollen. Schade.
Hardware-Ausstattung modern und gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze, mehr in Richtung CSR zu machen!
Mehr Positionierung in Richtung LGBTQ, Gleichstellung wäre wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich zufriedenstellend! Aber Bezahlung nach festen Tarifen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld = Plus!

Image

Außenwahrnehmung eher negativ, basiert auf Gesprächen mit Freunden und Bekannten. Das Unternehmen könnte sich etwas lockerer/weltoffener nach außen zeigen, um dem ggf. entgegenzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt drauf an. Mit persönlichem Einsatz und Netzwerken kann man sich weiterentwickeln und es eröffnen sich Chancen.

Leider sind einige Stellen zurzeit befristet...


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne BosseZentralbereichsleiterin Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diesen ausführlichen Kommentar zu verfassen. Es freut uns, dass Sie neben den Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten auch positive Aspekte nennen. Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf und leiten sie an die entsprechenden Stellen weiter. Die Verteuerung von Lebensmitteln und die gestiegenen Energiepreise machen sich leider auch bei der Preisgestaltung bemerkbar. Die Koelnmesse subventioniert jedoch jedes Beschäftigten-Essen in der Kantine, sodass wir trotz stark gestiegener Lebensmittelpreise weiterhin Gerichte ab 4,50€ anbieten können. Viele Grüße, Anne Bosse

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