Abwicklung statt Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 'Verpackung'
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den 'Inhalt'
Verbesserungsvorschläge
Personalressoursen an ambitionierte Ziele anpassen
Kommunikation
Weghören statt Zuhören
Kollegenzusammenhalt
Allein auf weiter Flur, es gab keine Einarbeitung
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum Horizont
Interessante Aufgaben
hätte Interessant sein können
Image
Gibt sich moderner als es ist
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben – auch, wenn dieses kritisch ist.
Wir bedauern sehr, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen die familiäre Atmosphäre bei uns, ebenso wie unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und u.ä., daher tut es uns leid, dass Du dies anders empfunden hast.
Es ist uns wichtig, bereits in den Bewerbungsgesprächen sehr offen über die Erwartungen zu sprechen und bemühen uns in Bezug auf Aufgabenschwerpunkte und Tätigkeiten um größtmögliche Transparenz. Daher tut es uns besonders leid, dass Du Deinen Tätigkeitsbereich als weniger spannend und abwechslungsreich empfunden hast, als Du es Dir erhofft hast.
Da wir uns stets verbessern möchten, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Du kannst mich unter f.fluegge@koelnmesse.de erreichen.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge