6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Boutique Kanzlei mit hohem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen und Kollegen stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und geben meistens konstruktive Kritik.
Wie bereits in einer anderen Bewertung geschrieben wurde gibt es Lob jedoch nur für herausragende Leistungen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten (etwas mehr als 40 h im Schnitt aber selten sehr lange Tage) und i.d.R. hohe Flexibiltät bei privaten Terminen.
Meine Urlaubsanträge wurden immer (auch kurzfristig) genehmigt. Der Urlaubsanspruch liegt allerdings an der unteren gesetzlichen Grenze. Hier gibt es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird individuell verhandelt und liegt meiner Einschätzung nach für Berufsanfänger im oberen Bereich in Hannover. Mit Großkanzleien kann das Gehalt nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im normalen Arbeitsalltag nur mit der E-Akte gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen standen (standortübergreifend) immer für Rückfragen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleiterin in Hannover war jederzeit telefonisch erreichbar und um faire Entscheidungen und Lösungen bemüht und setzt sich sehr für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro (Standort Hannover).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in den alles angesprochen werden kann sowie eine regelmäßige Übersicht über die erwirtschafteten Umsätze. Generell ist die Kanzlei um Transparenz bemüht.
Interessante Aufgaben
Man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen des Baurechts man arbeiten möchte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kanzlei-Boutique mit hohem fachlichen Niveau, Vorreiterstellung in Sachen Legal Tech und Raum zur persönlichen Entfaltun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber besonders die Möglichkeit zur freien persönlichen Entfaltung und die Vorreiterschaft in Sachen Legal Tech sowie die hohe fachliche Spezialisierung. Ich arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas wirklich "Schlechtes" kann ich eigentlich nicht benennen.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen, und sich dabei nicht beirren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier nicht für jede ordentlich erledigte Aufgabe, wohl aber für herausragende Leistungen. Wer im Arbeitsalltag viel Bestätigung braucht, wird damit hadern, wenn man nicht lernt, kein Feedback als gutes Feedback zu verstehen. "Negatives" Feedback ist in den allermeisten Fällen konstruktiv. Die Atmosphäre ist ansonsten sehr gut, wenngleich es natürlich auch stressige Stunden geben kann, wie in jeder Kanzlei.
Image
Die Kanzlei wird von Kollegen und Mandanten empfolen und ist nicht umsonst u.a. vom Focus als "Top-Wirtschaftskanzlei" ausgezeichnet worden.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, die zwar etwas über einer 40-Stunden Woche liegen, dafür kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe der Kanzlei gut. Hier werden anders als in Großkanzleien keine reinen "Zuarbeiter" eingestellt. Jeder Rechtsanwalt hat die Chancen, Partner zu werden, was je nach persönlichem Einsatz mitunter auch sehr schnell gehen kann, wie bereits kürzlich geschehen. Der Erwerb des Fachanwaltstitels sowie Fortbildungen werden gefördert. Eine Inhouse-Akademie wie in Großkanzleien gibt es jedoch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt vergleichbarer Kanzleien, bleibt aber naturgemäß deutlich hinter Großkanzleien zurück. Das ist der Preis einer ordentlichen Work-Life-Balance. Verbesserungspotential gibt es aus meiner Sicht bei Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altervorsorge. Hier besteht Steueroptimierungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucken wird auf eine Minimum reduziert. Fair-trade spielt in der Branche nur eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
tolles Klima, tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur der Kanzlei ist jung, was einerseits dem hohen Grad der Technisierung geschuldet ist, diesen aber auch fördert. Dennoch wird darauf geachtet, alle "mitzunehmen".
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Mitarbeitergespräche, Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüro für Rechtsanwälte mit der Möglichkeit zur individuellen Gestaltung. Man ist bemüht, den Wünschen der Mitarbeiter nachzukommen, wobei diese proaktiv angesprochen werden sollten. Die Büros aller Standorte sind hochwertig eingerichtet. Home-Office in Einzelfällen möglich, wobei Philosophie der Kanzlei ist, dies in Zukunft noch weiter aufzuweichen.
Kommunikation
Die Kanzlei ist sehr um interne Transparenz bemüht. Umsätze werden regelmäßig mitgeteilt. Entscheidungen der Geschäftsführung werden meistens ausführlich begründet, wobei Mitarbeiterwünsche berücksichtigt werden. Regelmäßige Besprechungen aller Anwälte, bei der jeder Themen auf die Tagesordnung setzen kann.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegsschancen, wobei die Geschlechterverteilung noch sehr klassich ist (Anwälte männlich, Sekretariat weiblich) Dennoch wurde kürzlich die einzige Anwältin zur (jüngsten) Partnerin.
Interessante Aufgaben
Wünsche, bestimmte Fälle bevorzugt oder andere lieber nicht zu bearbeiten, werden in der Regel berücksichtigt. Bei Überlastung unterstützten Kollegen. Man kann sich auch in Fragen der Kanzleiorganisation einbringen. Persönliche Stärken werden gefördert, jeder kann hier nach seiner Façon glücklich werden.
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KOENEN BAUANWÄLTE ist ein guter Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut. Klar gibt es auch mal stressige Zeiten, worunter dann auch die Atmosphäre etwas leidet, aber diese gehen auch wieder vorbei und selbst in stressigen Zeiten wird allseits versucht, die gute Laune und Motivation beizubehalten. Das ist bei uns wohl genauso wie in jedem anderen Job auch. Grundsätzlich herrscht eine positive Atmosphäre und ebenso eingestellte Bewerber sind herzlich Willkommen!
Image
Auch hier gilt, die Mitarbeiter, die hier arbeiten, sind wohl zufrieden, sonst würden sie das nicht tun :-)
Work-Life-Balance
Finde ich gut. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und können auch individuell mit der Geschäftsführung vereinbart werden, z. B. bei Kinderbetreuung. Es können in besonderen Situationen auch mal Überstunden anfallen, die dann aber auch total flexibel wieder abgebaut werden können. Von daher kann ich das als sehr positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Fortbildungen besuchen, wenn er dies wünscht. Einfach das heraussuchen, was einen interessiert und mit der Geschäftsführung abstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt vereinbart jeder individuell mit dem Arbeitgeber und auch eventuelle Erhöhungen können nach einiger Zeit angesprochen und vereinbart werden. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und auch teils bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es läuft fast alles papierlos, was ich gut finde. Die Anwälte und Mitarbeiter fahren in der Stadt viel mit den Rädern. Klar fährt man zu Außenterminen mit dem Auto, alles mit Öffentlichen Verkehrsmitteln zu machen wäre zu umständlich.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall, mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger. Aber grundsätzlich halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig, wenn viel Arbeit anfällt und jemand Hilfe braucht. Man muss sich in der Situation nur melden und danach fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen, die bereit sind, sich in die Besonderheiten unseres Büros einzuarbeiten, sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut finde ich, dass man alles bei den Vorgesetzten ansprechen kann. Verbesserungsvorschläge aber auch Kritik werden gern gehört und sich dessen angenommen. Man fühlt sich wertgeschätzt und erst genommen. Auch hier gilt, mit manchen Vorgesetzten/Anwälten kommt man super klar, mit anderen halt nicht ganz so. Wie überall im Leben wenn unterschiedliche Menschen zusammenleben/arbeiten. Aber grundsätzlich halten alle zusammen, man arbeitet schließlich auf dasselbe Ziel hinaus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Tolle, moderne Büros, technisch sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Kommunikationswege und diese können alle gut genutzt werden, um kurzfristig Abstimmungen im SKR oder mit Anwälten herbeizuführen. Oft innerhalb von ein paar Sekunden. So macht Arbeiten Spaß.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man kann mit der Geschäftsführung ganz offen sprechen, welche Aufgaben man gern bearbeitet und was einem vielleicht nicht so liegt und es wird versucht, für jeden die passenden Aufgaben zu finden. Das finde ich prima! Wer gerne gefordert wird, wird das auch. Wer lieber "abarbeitet", kann auch das tun. Jeder soll sich mit seinen Aufgaben identifizieren können und diese gern machen.
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Zukunftsorientiertes, erfolgreiches Unternehmen - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern, aufgeschlossen, wertschätzend, digital
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze, schöne und helle Büros, meist harmonisches Miteinander und ab und zu stressige Zeiten.
Image
Ich bin stolz darauf, in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt - Homeoffice ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde mir jede gewünschte Weiterbildung ermöglicht. Auch Coachings konnte ich besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die digitale Akte kaum noch Papierverbrauch. Innerhalb Münsters wird alles mit dem Fahrrad erledigt (bei unseren anderen Standorten ist das etwas anders). Aber daran kann man wohl kaum das Umweltbewusstsein bemessen. Immerhin kommt es auf jeden einzelnen an, wie das Thema bewertet und gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen (m/w/d) läuft alles sehr gut. Man muss ja nicht mit jedem befreundet sein und letztendlich liegt es ja auch an mir, wie der Umgang untereinander läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den "Ältesten" des Unternehmens und kann nichts Negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas ruppig (subjektives Empfinden), was dem Stress geschuldet ist. Aber jeder kann und darf (und die meisten tun es auch) seine Meinung sagen. Dann wird auch "zugehört" und es werden Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, agiles und digitales Arbeiten erleichtern die Arbeitsprozesse, Homeoffice möglich.
Kommunikation
Kollegial und wertschätzend. Eine offene Kommunikation wird gelebt, die meisten Informationen sind für alle zugänglich und gut dokumentiert. Die Kommunikation und der Informationsfluss sind somit sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Einstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Gleichberechtigung im Unternehmen für sehr gut. Beim Thema Vereinbarkeit von Job und Familie können alle Mitarbeiter (m/w/d) nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeittter bzwl dem Mutterschutz wieder ihre bisherigen Tätigkeit (auch in Teilzeit) ausübern. Dabei werden individuelle Bedürfnisse bei den Arbeitszeiten berücksichtigt. Wie gut sich dann der Job mit Familienplanung und -leben vereinbaren lässt, bleibt eine individuelle Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit findet auf einem fachlich hohen Niveau statt. Die Projekte sind komplex, so dass man sich immer wieder in neue Themen einarbeitet. Trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit kommt daher keine Langeweile auf und durch die fortlaufenden Prozessoptimierungen gibt es immer neue Dinge zu lernen, was mir persönlich viel Freude bereitet.
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Guter Start in das Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vieles ist „abarbeiten“, was mir persönlich aber auch gefällt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich habe gern bei KOENEN BAUANWÄLTE gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOENEN BAUANWÄLTE durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOENEN BAUANWÄLTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.