Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
- Es gibt im Besprechungsraum Süßigkeiten und Obst
- Das Kaufland ist sehr nah
- Kollegen sind nett
- Erst im Bewerbungsgespräch erfährt man, dass die Stelle, für die man sich bewarb, gar nicht mehr angeboten wird, dafür eine Gegensätzliche Stelle.
- Es gibt kaum Zusammenarbeit
- Es gibt kaum Abstimmung zwischen Kollegen
- Organisation und Struktur sind mangelhaft
- Es sind keine Prozesse definiert
- Es besteht kein Interesse, Dokumente digital abzulegen
- Dokumente sind oft nicht vorhanden
- Erwartungen werden nicht kommuniziert und es wird stets so getan als sei alles in Ordnung
- Alle Mitarbeiter sind resigniert oder verlassen das Unternehmen
- Alle Mitarbeiter haben den Wunsch, das Unternehmen zu verlassen, haben aber den Anspruch, eine bessere Stelle zu finden als sie momentan inne haben und harren daher im Unternehmen aus.
- Eine Organisation und eine Struktur schaffen
- Dokumente auf dem Laufwerk und im Warenwirtschaftssystem digital ablegen
- Rechnungen innerhalb des Zahlungsziels zahlen
- Rechnungen und Lieferscheine so verwalten, dass sie dem Einkauf und der Buchhaltung rechtzeitig vorliegen
- Personalgespräche führen und die Erwartungen des Unternehmens rechtzeitig kommunizieren, sofern sie nicht erfüllt werden
- Die Telefonanlage so programmieren, dass Gespräche herangeholt werden können
- Ein vernünftiges Warenwirtschaftssystem benutzen
- Lieferscheine zuverlässig buchen und ablegen
unorganisiert, unstrukturiert, hektisch
manche Mitarbeiter werden komplett überlastet und arbeiten sehr sehr viel während andere sich ein leichtes Leben machen
es wird so getan als sei alles in Ordnung obwohl es Probleme gibt
die Stühle sind gut, aber zum Teil gibt es nicht mal ausreichend geeignete Bildschirme.
es erfolgt kein Feedback, keine Personalführung.
die Aufgaben gefielen mir durchaus.
Nichts, deshalb sind viele der Mitarbeiter auf der Flucht. Die Mitarbeiter wechseln sich wie Socken.
Dass all das offensichtlich ist was die Mitarbeiter ansprechen, aber trotzdem nichts geändert wird. Dann wird einem gesagt, such dir halt was anderes wenn es dir nicht passt. Schade.
Kann man viele machen, aber es wird nichts geändert weil an jedem Cent gespart wird. Sogar die Lohnabrechnungen werden per Hand gegeben und nicht mit der Post.
Du musst wie ein Roboter sein
Null
Null
Wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Man kann sich für die Firma kaputt arbeiten aber bekommt trotzdem keine Gehaltserhöhung.
Es gibt viele die sehr hinterhältig sind und nur darauf warten, dass du einen Fehler machst, um dich dann bei einem Vorgesetzten zu verpetzen.
Es wird keine Rücksicht auf das Alter genommen
Sie sagt den Mitarbeitern nicht einmal Hallo, kommt nur zum Kontrollieren.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Im Sommer schwitzt man sich kaputt, weil es keine Klimaanlage gibt.
Es gibt auch keinen Wasserspender o.ä.
Wenn man einen Termin mit der Geschäftsleitung machen möchte, wartet man ewig und wenn man endlich einen bekommt, kommt dabei nichts heraus bzw es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Gibt es keine
Ich finde Ihren Hund gut
Alles ist schlecht dort
Arrogant geldgierig denkt sie ist was besseres die weis nicht mit den Mitarbeitern umzugehen, sie kann Arbeit und Privat nicht treffen
Sehr schlecht
Auch nicht
Keine
Im Traum vielleicht
Gibts keine dort
Kennen die nicht
Gibts keine
Schlecht
Er weis alles du nicht
Unter dem Tisch
Auch sehr schlecht
Gibts keine
Geine
Gibt ganz wenig, fällt mir nichts ein.
Nur wer eine absolute Hunter Mentalität hat und mit Ellenbogen arbeitet kann davon leben was er dort verdient. Die Provision-Abrechnung sind undurchsichtig und unklar und dazu nicht einmal definiert. Kein Gebietschutz jeder fuchtelt an an alle Kunden. Keine vernünftige Einarbeitung, somit kein Chance beim Kunden. Sahnehäufchen wird von Vorgesetzten schon vor weggenommen.
Mit Mitarbeitern mehr reden, unterstützen.
endlich Erwachsen werden !
Viel Freiraum für sebstständiges Arbeiten und für Entscheidungen
Wer was bewegen will muss sich ordentlich reinknien und viel Durchhaltevermögen aufweisen.
Weiterbildung, Seminare und Schulungen sollten vermehrt angeboten werden