Zentrum für seelische Gesundheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen die ihre Arbeit aus Überzeugung machen, jedoch auch an ihre persönlichen Grenzen kommen wie ich mitbekommen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenbildung um leitende Personen um bevorzugt zu werden, innere Strukturen des ZSG, keine persönliche Weiterempfehlung dort sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Personalpolitik.
Rotation der Vorgesetzten um wirklich ein Arbeiten mit Respekt und Gleichberechtigung zu etablieren. So weiterhin Machtmissbrauch und vergraulen Qualifizierter Mitarbeiter, bei sowieso angespannter Personallage.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre: Dem öffentlichen Dienst gerecht, träge, konservativ & überholt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem "Fußvolk" ist geprägt von Arroganz leitender Angestellten, versteckt in teilweiße subtilen kollegialen Parolen.
Ein Austausch auf einer Sachebene ist hier leider nicht gewünscht und wird bei kleinster Kritik als Persönlich Empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten Kollegen ist ein Arbeiten auf Augenhöhe möglich, jedoch ist Vorsicht bei gewissen innerbetrieblichen Gruppen geboten, welche gerne Informationen verbreiten um sich aus dem Team hervorheben zu wollen um in der "Karriereleiter" voran zu kommen.
Work-Life-Balance
Im Pflegerischen Bereich nicht vorhanden. Strikt nach TVöD Spielraum
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen und stl. Stationsleitungen Konzept überdenken bzw. persönliche Vorraussetzungen prüfen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Umgang mit Menschen
Gleichberechtigung
Es wird zwar mit flachen Hierarchien geworben. Diese sind aber ehr dem mehr der Öffentlichkeitsarbeit und dem Zeitgeist zuzuordnen.
Im Akut/Geschlossenen Bereich werden Nachtdienste teilweiße von Frauen absolviert, welche sich dabei sehr unwohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein wertschätzendes Verhalten, kaum entgegenkommen seitens des Arbeitgebers so wie man mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise erschreckende Arbeitsbedingungen:
Im Akut/Geschlossenen Bereich werden Nachtdienste teilweise von Frauen geleistet, welche sich dabei sehr unwohl fühlen, ohne Sicherheitsdienst ohne BackUp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gesundheitssektor nach TVöD allerdings hier zwei Klassen Gesellschaft Orthopädie P7 Psychiatrie P8
Image
Öffentliche Darstellung natürlich extrem wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man sich gut mit Vorgesetzten stellt möglich.