Tolle Angestellte und Kollegen, schlechte Führung, kein Ziel vor Augen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne den tollen Umgang zwischen den Kollegen, wären viele Arbeitstage nicht bewältigbar. Jeder hilft dem anderen. Wirklich ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung leitet nicht. Es scheint kein Konzept und kein langfristiges Ziel für die Klinik zu geben, sondern nur der Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Auf allen Ebenen der medizinischen Versorgung ist das Haus unterbesetzt. Es wird von der Leitung aus darauf gesetzt, dass standardmäßig jeder Angestellte Überstunden macht.
Arbeitsbedingungen
40h/Woche Vertrag. 60h+X sind Standard im ärztlichen Bereich. Das ist selbstverständlich für Vorgesetzte und so wird man sich als „Anfänger“ herangezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Konzept zur Verringerung von Müll im klinischen Umfeld.
Als soziale Einrichtung ist zumindest in Bezug auf die Patienten ein adäquates Sozialbewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind nach Tarifvertrag. Dass diese sowohl für die Pflege, als auch im ärztlichen Bereich längst nicht mehr die realen Arbeitsbedingungen honorieren weiß jeder, ist aber der Politik und Gesellschaft noch zu egal.
Image
Für Patienten oft eine hervorragende Adresse.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung findet im ärztlichen Bereich nur selten statt. Dafür bleibt den Ausbildenden auch selten die Zeit.