Hidden Champion mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der lockere Umgang miteinander.
- Die "Du"-Kultur.
- Die vielen Benefits (vergünstigte Massagen und Fußpflege, kostenloser Eintritt ins Karbener Schwimmbad, EGYM Wellpass, Jobrad, eigenes Mitarbeiterrestaurant, frisches Obst, Wasserspender, Vergünstigungen über Corporate Benefits, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir uns manchmal selbst im Weg stehen.
Verbesserungsvorschläge
- Sich mehr auf die Stärken des großen Ganzen konzentrieren.
- Mehr lockere After-Work-Treffen organisieren, oder auch mal ein Grillfest oder ein Kicker-Turnier?
- Kappung von Überstunden hinterfragen und mehr Gleittage ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und gute Bürostühle und können die offenen Büroflächen innerhalb der Ausstellung nutzen. Dennoch könnte das Ambiente insgesamt schöner gestaltet werden (Kaffee-Küche etc.).
Kommunikation
Interne App mit Unternehmens-News, regelmäßige Jour Fix im Team, regelmäßige After-Work-Treffen (inkl. der Möglichkeit, dem Vorstand im Vorfeld anonym Fragen zukommen zu lassen) - Kommunikation könnte dennoch transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut - wie in einem kleinen Dorf wird bei Problemen geholfen und (meistens) nett miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Homeoffice - leider nur 5 Gleittage pro Jahr und Kappung von Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen und nach unserer Meinung gefragt. Ich würde mir jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen wünschen.
Interessante Aufgaben
Definitiv, es wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen stehen alle Möglichkeiten offen - leider sind nur wenige Frauen in Führungspositionen (liegt aber auch an der Branche).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeitende, die schon seit einigen Jahren bei K+N arbeiten und deren Wissen und Erfahrungsschatz geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Gute Büromöbel (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch) und moderne Laptops. Die Arbeitsumgebung an sich könnte aber moderner sein, außerdem würde ich mich freuen, auch mal ein Fenster öffnen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierte Produkte und Prozesse, hauseigene Kantine hat komplett auf Recup umgestellt, soziale Projekte in Karben und Umgebung werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Hilfe von Prämien/Zielvorgaben könnten engagierte Mitarbeitende auch monetär belohnt werden.
Image
Hier gibt es noch Luft nach oben, aber wir arbeiten daran!
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy, aber auch externe Schulungen, außerdem kann auch intern gewechselt werden.