Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance ist top: 35 Stunden Woche! Zwar nur 5 Tage Homeoffice im Monat, gleicht sich aber durch die 35 Stunden Woche sehr gut aus. Pause kann man auch individuell gestalten und auch sonst sehr viele Freiheiten.
- Arbeitszeit ist von Abteilung zu Abteilung verschieden. Grundsätzlich gibt es hier aber auch keine festen Regeln - man kann gerne mal früh anfangen oder auch erst um 9 kommen.
- Zusätzlich 5 Gleitzeittage im Jahr! Gibt’s auch nicht überall.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie gute Benefits (EGYM Wellpass.. etc.)
- das Gehalt in meiner Position war auch angemessen
- ein sehr familiäres Unternehmen, besonders wenn man neu ist findet man sehr schnell Anschluss, da alle sehr offen sind auch die Führungskräfte jeglicher Abteilungen.
- coole Mitarbeiter-App, man ist jederzeit informiert über Neuigkeiten
- toller Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das man die Hälfte des Urlaubs nicht frei verplanen kann
Verbesserungsvorschläge
- setzt den Urlaub auch bei Neueinstieg auf 30 Tage, wirkt attraktiver
- lasst die Leute den Urlaub bitte selbst verplanen!
- Büros attraktiver gestalten
- viele Prozesse optimieren/digitalisieren
- in Zukunft noch ein Tag Homeoffice anbieten
- Personalentwicklung wieder mehr einführen
Image
mehr Employer Branding machen!
Karriere/Weiterbildung
mehr in Weiterbildung investieren sowohl bei jung und alt (auch interne Akademie dafür nutzen, weiter ausbauen)