8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima, spannende Aufgaben und kompetenter Vorgesetzter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen, kompetente Geschäfsführung und abwechslunsgreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgabenbereiche, Flexible Mittagszeit/Frühstückspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Hauptsaison (Mai, Juni, Juli) viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende AufgabSpannende Aufgaben und täglich neue Herausforderungenen und täglich neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis auch für private Probleme. Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der inmer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr sozial ist und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aufstiegstmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös und Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich: Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Neue und vor allem kompetente Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, durcharbeiten ohne Pause....
Image
Gemäß dem Mitarbeiterschwund.
Gehalt/Sozialleistungen
-5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Genau so schlecht wie die allgemeine Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser auf seriöse Jobangebote warten. Das erste Angebot ist nicht immer das Beste :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Arbeitskollegen (man teilt ja auch das gleiche Leid). Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern mehr als unaufrichtig. Gehälter weit unter dem martküblichen Durchschnitt (Dumpinglöhne). Mangel an Personal was zu enormen Druck bei den Mitarbeitern und Überbelastung führt. Teilweise spiegelt sich dieser Druck dann auch im Arbeitsklima wieder. Aus u.a. oben genannten Gründen enorme Fluktuations- und Krankheitsraten was eine Entlastung kaum möglich macht und Einarbeitung stetig neuer Mitarbeiter ad absurdum führt. Lösungsvorschläge und sachliche Argumentationen werden ignoriert und totgeschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte jedes Unternehmen über Fachkompetente und intelligente Führungskräfte verfügen.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und angemessene Gehälter zwecks Motivationssteigerung und Eindämmung der massiven Fluktuations- und Krankheitsraten. Ausreichend Fachpersonal, hierbei liegt die Betonung auf "Fach".
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Katastrophal auf Grund der massiven Überbelastung.
Image
Nach außen hin gibt sich das Unternehmen sehr sehr viel Mühe als seriös dazustehen -vergeblich. Ich persönlich habe noch keinen aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter etwas positives sagen hören.
Work-Life-Balance
Nach meinen persönlichen Erlebnissen ist der familiäre Hintergrund von Mitarbeitern völlig uninteressant und wird vom Unternehmen grundsätzlich als "störend" aufgefasst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung schon gar nicht. Personal sollte schließlich so günstig wie möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophale Zustände. Vereinbarte Gehaltserhöhungen werden gar nicht oder nur zögernd oder unwillig gezahlt. Die Qualität der abgelieferten Arbeit spielt hier keine Rolle. Man könnte fast sagen Gewinnoptimierung durch Dumpinglöhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinen persönlichen Erlebnissen ist soziales Bewusstsein ein Fremdwort in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man teilt ja das gleiche Leid...
Vorgesetztenverhalten
Hier treffen fachliche und soziale Inkompetenz aufeinander.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen. Hohes Arbeitsaufkommen bei nicht genügend Mitarbeitern. Keine Einsicht. Ergebnis: Hohe Fluktuation.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen schwierig auf Grund der hohen Fluktuationsrate. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist aus verschiedensten Gründen nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Arbeit sehr eintönig, kaum Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Soweit OK mit Potentialen nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird König Tours durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich König Tours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.