2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nicht wertschätzend mit Mitarbeitern umgeht, muss man sein Team offensichtlich des Öfteren erneuern und neu aufstellen. Besser? Geht definitiv.
Es werden tendenziell wenig Fragen gestellt. Hauptsächlich wird ein Monolog geführt, der sich ziehen kann.
Nachhilfe in Recruiting und Training im Umgang mit potenziellen Mitarbeitern
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