14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Terrasse
Andere Menschen wertschätzen und mit ihnen kommunizieren.
viel Spannung in der Luft
Katastrophe
stets bemüht
Hervorragend!
es zählt nur die Meinung der Chefin, sonst keine!
schönes Büro, gute Ausstattung, nah am Bahnhof und in der Fußgängerzone
wird verlangt aber nicht gemacht
je nach Mensch
immer Abwechslung drin
Hunde sind willkommen!
Kommunikation und Austausch mit Mitarbeitern. Sich selbst hinterfragen und seine Herangehensweise.
Durchgehend angespannte Stimmung im Büro.
Junges Team bedeutet, man muss wenig Gehalt zahlen. Hier liegt keine Förderung der jungen Menschen vor.
Nachhaltigkeit ist im Königreich ein großes Thema - Es ist nur die Frage der Definition!
Untereinander top Stimmung - wird aber nicht gern gesehen bei der Führungskraft.
Es gibt nur eine Meinung und das ist die der Führungskraft. Meinungsaustausch wird dargestellt - existiert aber nicht.
Schönes Büro, top Anbindung und direkt in der Fußgängerzone
Kommunikation predigen aber nicht kommunizieren können.
wechselnde Aufgaben
Ich bin seit Jahrzehnten in der Agenturszene (Kommunikation, Markenführung, Online- & Offlineproduktion) unterwegs. Das Königreich ist eine wirklich herausragende Ausnahme in diesem"Haifischbecken".
Jeder Mitarbeiter, vom Student bis zum alten Hasen, wird gleichberechtigt gehört und ernst genommen. Ein offener, fairer und transparenter Umgang mit allen Mitarbeiter ist im Königreich keine Plattitüde sondern Mindset!
Wer die Agenturszene kennt, wird die WLB im Königreich lieben.
Leider waren bis vor kurzem Kollegen da, die (aus welchen Grund auch immer) ständig gegen einen selbst und gegen alle anderen geschossen haben. Eigenen Versuche und Versuche der Geschäftsleitungen, das moderiert zu lösen wurden von diesen Kollegen abgeschmettert.
Der Kollegenzusammenhalt war bis auf diese Ausnahmen über viele Jahr hinweg gigantisch.
Von Seiten der Geschäftsleitung und dem Großteil der Kollegen wurde ich als älterer Kollege sehr wertgeschätzt. Auch hier gab es Kollegen, die das anders gesehen haben. Zum Glück ist das Vergangenheit.
Immer super und absolut korrekt.
Die Köpfe hinter dem Königreich machen nicht nur Kommunikation, sondern beherrschen sie auch.
Absolut
Sehr viele interessante Aufgaben und neue Herausforderungen. Dabei ist es ausdrücklich erwünscht, sich bei Schwierigkeiten oder Überforderung nach eigenem Ermessen Unterstützung bzw. Hilfe zu holen.
Offener und transparenter Umfang mit den Mitarbeitern.
Ungewöhnliche Benefits wie Fernreisen wurden nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr komplett finanziert. Welcher Arbeitgeber macht so etwas heutzutage noch?
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Duz- Kultur und ein humorvoller, offener Umfang miteinander.
Nicht umsonst gibt es diese Agentur seit über 20 Jahren. Das können nicht viele von sich behaupten.
Ich habe davor und danach in keiner Agentur mehr gearbeitet, in der die Work-Life-Balance so gepasst hat, wie im Königreich. Natürlich gibt es vor Pitch Präsentationen auch mal stressigere Phasen, aber das konnte man immer an anderen Tagen ausgleichen. Grundsätzlich basiert die Arbeitszeit auf Vertrauen, was ich persönlich gut finde.
Auch hier gilt - Kommunikation ist alles. Proaktiv auf die Geschäftsführung zugehen, beim Thema Weiterbildung stehen alle Türen offen.
Nette Kollegen unterschiedlichen Alters. Eine bunte, humorvolle Truppe.
Kaum ältere Kollegen, tendenziell eher eine junge Mannschaft.
Immer ein offenes Ohr für sämtliche Belange.
Mitarbeiter werden befähigt. Durch das entgegengebrachte Vertrauen & den gewonnenen Gestaltungsspielraum werden neue Potentiale entdeckt und Prozesse in Gang gebracht.
Modernes, offenes und charmantes Büro.
Es finden tägliche/wöchentliche Arbeitsbesprechungen statt. Und wenn es zwischendurch Fragen gibt, werden diese unkompliziert und direkt geklärt. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen.
Im Verhältnis mehr Frauen als Männer im Team.
Unterschiedliche Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Da wurde es nie langweilig.
Es wird gelobt. Es wird kritisiert. Es wird auch übertrieben.
Vertrauen & Fairness wird schöngeredet.
Trotz vieler Jahre in der Branche – keins vorhanden.
Inflationäre Benutzung des Wortes "Nachhaltigkeit" ohne den Sinn zu verstehen und danach zu handeln.
Keine realistischen Ziele. Leere Versprechungen, Manipulation und Oberflächlichkeit.
Schöne Räumlichkeiten - jedoch oft laut und schwierig für das konzentrierte Arbeiten.
Regelmäßige Meetings und Jobbesprechungen. Oft viel Gerede um den heißen Brei herum.
Dafür gibt´s keine verfügbare Zeit und keine Kunden. Jeder kann/muss aber aus den bestehenden auswählen – „nach Stärken“ und „nach Vorliebe“ aka nach mehr, oder weniger böse.
Einfach offen und ehrlich durch's Leben gehen.
Menschen akzeptieren wie sie sind, weniger fordern und mehr wertschätzen.
Es herrscht viel Druck
Sie werden ihrem schlechten Ruf gerecht
Überstunden werden indirekt gefordert, ja
Es wird im Bewerbungsgespräch vieles versprochen, aber leider nicht gehalten
Gehalt war super, ist das Leiden aber nicht wert
Die Kollegen waren wirklich super, sind aber alle gegangen
Es gibt keine älteren Kollegen
Viel negatives Feedback, es wird schlecht über Mitarbeiter und Kunden gesprochen
Es ist wirklich schlimm dort
Viele Missverständnisse und zuviele Meetings ohne Ergebnis
Der Umgang in der Agentur ist sehr unangenehm
Es gibt wenig zutun
Die Kollegen waren sehr nett und herzlich.
war ok
Sehr gutes Gehalt, damit werden neue Mitarbeiter gelockt.
Das einzig gute an dieser Agentur waren die Arbeitskollegen, welche mittlerweile ALLE weg sind.
Es wird viel zu viel verlangt. Die Mitarbeiter werden zum Teil auch persönlich angegriffen und beleidigt. Die Geschäftsführung ruft in der Freizeit und bei Krankmeldung regelmäßig zuhause an. Eine Krankmeldung führt fast immer zur Kündigung. Es wird psychisch sehr viel Druck aufgebaut und die Mitarbeiter per WhatsAPP manipuliert.
Es finden stundenlange Meetings statt, ohne Ergebnisse. Niemand weiß was zutun ist.
Es werden immerhin alle gleich schlecht behandelt. Das ist fair. Aber eben nicht gut.
Auch den Kunden entgeht dieses Verhalten nicht. Die Aufträge bleiben daher meistens aus.
Nach dieser Agentur kann es nur besser werden.
In jeder Hinsicht unfähige Geschäftsleitung.
In Rente gehen.
Geschäftsführung arbeitet mit Psychospielchen, Anschreien und leeren Versprechungen.
Ein Kunde nach dem anderen springt ab.
Da kaum Kundschaft da ist, keine Überstunden.
Teilweise nette Kolleg*innen, die aber nur sehr kurz da sind.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Unmenschlich. Mehrere Mitarbeiter mussten aus psychischen Gründen kündigen.
Büro ist hübsch, technische Ausstattung ist teilweise veraltet (iMac von 2013).
Klassische Aufgaben einer normalen Werbeagentur. Man muss jedoch alles übernehmen, von Kundenakquise, Projektmanagement und Umsetzung.
Die Lage und der Räume.
Den Umgang mit Mitarbeitern kann ich so nicht unterstützen. Der Umgang mit Bewerbern ist katastrophal. Menschlich sehr sehr enttäuschend.
Es wäre besser in Rente zu gehen.
Erst gut, dann fällt ziemlich schnell die Fassade und es ist unterirdisch.
Vortäuschen von Mitarbeitern auf der Homepage. Sind viele bereits gegangen oder entlassen worden.
Überstunden sollte es keine geben....werden nicht erfasst und ignoriert.
Ungewöhnlich wieviele sehr sympathische Kolleg:innen.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Psychogespräche, die man auf einer Skala von 1-10 bewerten soll.
Sehr schöne Lage, sehr stylische Räume.
Frauen, die Kinder bekommen, werden d u _ _? So etwas möchte man nicht ausgesprochen hören.
Es gab Süßigkeiten, Getränke und Partys - also Brot und Spiele …
Den toxischen Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich weiß nicht ob hier noch etwas zu retten ist.
Kalt
Wer mitspielt steigt auf, aber der Preis ist hoch.
Überstunden werden vorausgesetzt, etwas abgeben geht nicht, auch nicht in der Ausbildung. Stattdessen wird man für sein Zeitmanagement kritisiert.
Vergleichsweiße gering
Überforderte Ausbilderin lässt Frust an Studierenden ab.
Die Psyche leidet
Gewöhnliche Tätigkeiten einer Werbeagentur, wie zu erwarten.
Meist kleine Werbemittel oder Social Media
Toxischer Umgang, großer Druck, keine Fehlerkultur, angeschrien werden gehört dazu
So verdient kununu Geld.