12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut, wenn nicht gerade von Aufträgen erschlagen wird. Regelmäßig werden die Mitarbeiter wertgeschätzt und bei sehr guter Leistung mit Gutscheinen belohnt. Auch kann man als Team früher gehen, teilweise bis 1 1/2 Stunden, was für eine gute Work Life Balance sorgt. In den seltensten Fällen greift man auf die Minusstunden zurück zum nacharbeiten
Bei geringer Auftragslage oder bei guter und schneller Zusammenarbeit ist es möglich früher Feierabend zu machen.
Auch ist es den Teamleitern möglich zum Teil von zu Hause aus auf den zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräten zu arbeiten.
Die Mitarbeiter helfen sich bei größeren Aufträgen wie Großkunden oder Aufträgen kurz vor der Deadline gegenseitig zur Zufriedenheit des Kunden.
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte für die Führungskräfte sind auf dem neuesten Stand und völlig ausreichend für die benötigten Tätigkeiten.
Vor Ort beim Kunden ist der Lärmpegel und Staubbildung unvermeidbar.
Kommunikation ist eines der größten Kritikpunkte. Diese hat sich in den letzten Jahren aber deutlich verbessert, besonders durch mehrere Gruppen im Messenger, wo alle schnell auf dem gleichen Wissensstand sind
Gleichberechtigung wird groß geschrieben in der Firma. Egal woher man kommt, in der Firma bekommt man eine Chance
Als Kommissionierer hat man weniger Gestaltungfreiheit, man wird aber dennoch vor neuen Herausforderungen gestellt zb in Form von Großkunden Aufträgen, die kurzfristig erledigt werden müssen oder wenn jemand sich selbst vornimmt eine bestimmte hohe Auftragssumme selbstständig zu erledigen.
Als Führungskraft bekommt man mit der Zeit immer mehr Verantwortung und wird neue Bereiche miteinbezogen, wo auf einen neue Aufgaben warten
Gehalt mehr als pünktlich da
Nicht vieles
wer schonmal wo anders gearbeitet hat der weiss, was er an unseren Chefs und der Firma hat. wenn man seinen urlaub rechtzeitig beantragt dann bekommt man den auch und auf mein Geld musst ich auch noch nie warten. sehr menschlich und auf Augenhöhe alles.
Bisschen Abwechslungsreichere Tätigkeiten schaffen
Super Arbeitsumfeld, ich komm jeden tag gern zur Arbeit .
Wir sind bei unserem Kunden sehr beliebt und die Jungs haben eine menge spass beim arbeiten. auch wenns manchmal ein anstrengender Job ist.
5 Tage Woche , Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr, 2 Schicht
Man kann bei guter Arbeit relativ zügig Teamassistent und evtl auch Teamleiterwerden
Gehalt könnte immer mehr sein ,aber ich hab noch nie auf mein Geld warten müssen. es gibt vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitspläne , Urlaubsanträge etc werden digital verarbeitet.
Innerhalb der Teams herrscht schon immer ein guter zusammenhalt. alle werden gleich behandelt. wer mitarbeitet wird schnell integriert!
man kann stets mit allen Anliegen zu den vorgesetzten kommen und stösst immer auf ein offenes Ohr.
Arbeitsplatz drinnen ,technische Ausstattung ist vorhanden, Arbeitskleidung + psa
Da wir mehrere Standorte betreuen kommt es machmal kurzfristig zu Änderungen im Dienstplan, aber in der Regel wird das rechtzeitig kommuniziert.
Ein bunt gemischter Haufen aus Männern und Frauen aller Altersgruppen und Nationalitäten
Tätigkeiten sind oft die gleichen aber dafür ist trotzdem kein Tag wie der andere.
Nichts
Alles
Seine Mitarbeiter nicht alle paar Monate kündigen
Gehalt anheben
Pünktlich Gehalt.
Leider sehr vieles
Vieles
Um ehrlich zu sein das einzige ist das Mann schnell seine Arbeitskleidung bekommt
Der Arbeitgeber sollt sich mehr sie Probleme der Arbeiter anhören
So verdient kununu Geld.