Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei königsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist eines der größten Kritikpunkte. Diese hat sich in den letzten Jahren aber deutlich verbessert, besonders durch mehrere Gruppen im Messenger, wo alle schnell auf dem gleichen Wissensstand sind
Die Mitarbeiter helfen sich bei größeren Aufträgen wie Großkunden oder Aufträgen kurz vor der Deadline gegenseitig zur Zufriedenheit des Kunden.
Bei geringer Auftragslage oder bei guter und schneller Zusammenarbeit ist es möglich früher Feierabend zu machen.
Auch ist es den Teamleitern möglich zum Teil von zu Hause aus auf den zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräten zu arbeiten.
Als Kommissionierer hat man weniger Gestaltungfreiheit, man wird aber dennoch vor neuen Herausforderungen gestellt zb in Form von Großkunden Aufträgen, die kurzfristig erledigt werden müssen oder wenn jemand sich selbst vornimmt eine bestimmte hohe Auftragssumme selbstständig zu erledigen.
Als Führungskraft bekommt man mit der Zeit immer mehr Verantwortung und wird neue Bereiche miteinbezogen, wo auf einen neue Aufgaben warten
Super Arbeitsumfeld, ich komm jeden tag gern zur Arbeit .
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut, wenn nicht gerade von Aufträgen erschlagen wird. Regelmäßig werden die Mitarbeiter wertgeschätzt und bei sehr guter Leistung mit Gutscheinen belohnt. Auch kann man als Team früher gehen, teilweise bis 1 1/2 Stunden, was für eine gute Work Life Balance sorgt. In den seltensten Fällen greift man auf die Minusstunden zurück zum nacharbeiten