19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den sozialen Background und vieles Mehr
HO, Gleitzeit, 37 h, 30 T...wo gibt's das schon
Top Team
Immer ansprechbar und empathisch. Danke
Super Team!!!
Hilfsbereit, jederzeit erreichbar.
Abwechslungsreich
Durchlaufe jede Abteilung, somit immer neue Aufgaben und Dinge die man lernt.
Mitarbeiter alle nett und freundlich, schöner und respektvoller Umgang.
super Team; alle auch die Vorgesetzten stehen auch in schwierigen Zeiten zusammen
das Image der Firma hat in den vergangenen Jahres etwas gelitten, alle arbeiten daran das wieder aufzuholen
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, Vertreterregelung gestaltet sich manchmal schwierig
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, jeder der es möchte kann sich weiterentwickeln und auch neue Aufgaben übernehmen
es gibt ein Mitarbeiterbindungsprogramm
soweit überhaupt möglich werden Recyclingmaterialien eingesetzt
jeder hilft jedem, die Abteilungen untereinander müssen sich noch etwas besser abstimmen
Erfahrung wird im Unternehmen geschätzt
die Zielsetzungen sind manchmal etwas zu zügig
die Computer könnten etwas neuer sein
es werden in wöchentlich oder 14.tägigen Rhythmus Meetings durchgeführt
wir haben eine Geschäftsführerin, das sagt doch alles dazu
die Arbeiten werden nach Fähigkeiten und Potenzial verteilt
Ein stabiles Umfeld schaffen, in dem die Menschen nicht krank werden.
Das Miteinander unter den Kollegen/innen ist toll.
Image ist besser als die Wirklichkeit
gesetzliche Auflage
teilweise Schmerzensgeld
Die zwei Sterne stehen für den Stiftungszweck.
Ist sehr von den einzelnen Personen abhängig.
Ist leider ebenso wie die Kommunikation nicht berechenbar.
Auch die schönen Büroräume in sehr zentraler Lage helfen irgendwann nicht mehr weiter....
Ist leider Tagesform abhängig und somit nicht berechenbar.
Normales Aufgabenprofil einer Hausverwaltung.
offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Verantwortung, verschiedene Aufgabenbereiche
geringe Einbindung in Berufsalltag/ Aufgaben,
-Kommunikationswege verkleinern indem interne Chats genutzt werden.
-Mitarbeiter vertraglich daran binden bei Austritt die Ablage zu bearbeiten.
-Schnellere Computer
-Digitalisierung vorantreiben
-Corporate Benefits einführen
-Unternehmensgeschichte und Herkunft bei Mietvertragsabschluss in einem A4 Blatt aufzeigen.
Grundlegend gut, durch die Geschäftsleitung motiviert
umstritten, hängt von Berührungspunkt ab
Top, wird sehr darauf geachtet und das merkt man. Viel Verständnis und Toleranz
Schulungen ansonsten kein Mentoring
branchengerechtes Gehalt
Hoher Papierverbrauch, fast ausschließlich Listen in Papierform
Sehr starker Zusammenhalt durch Kollegen und Mitarbeit
respektvoll
vertrauenswürdig, zielstrebig, Durchsetzungsvermögen
schöne Gegend, gute Entfernung zum Supermarkt und Drogerieladen
Zu lange Kommunikationswege, teilweise fehlende Kompetenzen, zum Teil durch Altersunterschied bedingt.
Zum Teil stupide, langweilige und eintönige Aufgaben
Mitarbeiter entlasten.
Geschäftsführung ist immer vor Ort und erreichbar. Positiv und motiviert!
Nichts
Positive Mitarbeiter und schönes Bùro
Wird von manchen Exkollegen schlecht geredet, nicht hinhören!!!
37 h Woche Gleitzeit
Gutes und púnktliches Gehalt، Benefits
Nette Geschäftsführerin , gibt es selten !!!
Toll am Kudamm gelegen
Man tauscht sich untereinander aus , gutes Arbeitsklima
Verwtungstàtigkeit
Die Büros sind groß
Das unstrukturierte Arbeiten
Wechselt die Geschäftsleitung, leider besitzt diese zu wenig Erfahrung im Bereich der Weg-Verwaltung
Schulungen für neue Mitarbeiter in Wodis, werden nicht angeboten. Sind zu teuer!
Pünktlich und gutes Gehalt
Unerwartet unehrlich
Es gibt Lieblinge der Geschäftsführung
Denkt an die Rechnungen!!!!!
Schöne Umgebung, gepflegte Büroräume, nettes Team, tolle Geschäftsführerinnen und Teamleiter, mit denen wir einen lockeren Umgangston pflegen.
Momentan kein Grund zu klagen - Arbeit ist manchmal etwas viel, aber wo ist sie das nicht?
Durch den Führungskräftewechsel April 2022 hat sich die Arbeitsatmosphäre stetig verbessert. Ich komme wieder richtig gern zur Arbeit!
Die Geschäftsführerinnen sind verstärkt dabei, zufriedene Mitarbeiter*innen zu haben und zu halten. Denn: Zufriedene Mitarbeiter machen zufriedene Kunden und das Zusammenspiel sorgt - zusammen mit dem Umstand, dass wir zu 100 % einer Stiftung gehören - für eine tolle Mischung für ein gutes Image!
Durch die Einführung von Überstundenabbau, einer 37h-Woche für Vollzeitarbeitskräfte, 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit kann man nicht meckern.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit 35-40 Mitarbeitenden handelt und somit wenigen Hierarchieebenen (grob: Geschäftsleitung, Teamleitung, Mitarbeiter) ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich.
Wer Interesse an einer berufsbezogenen Schulung hat, z.B. zur aktuellen Rechtsprechung, Softwareschulungen usw. bekommt diese i. d. R. auch möglich gemacht.
Was sehr schön ist: Wir nehmen wieder Azubis und vermitteln auch gern an Werkstudent*innen und Praktikant*innen Wissen und erste Einblicke in unsere vielfältigen Arbeitsgebiete!
Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich gezahlt. In den vergangenen Jahren gab es zum Jahresende auch immer eine Prämie, die in der Höhe aber variierte.
Als 100 %ige Tochter einer Stiftung, die spastisch behinderte Kinder und deren Familien unterstützt, trägt man als Mitarbeitender jeden Tag dazu bei, die Welt ein klein bisschen besser zu machen.
Könnte besser nicht sein. Alle lieb, alle hilfsbereit!
Hier konnte ich selbst keine Andersbehandlung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen feststellen.
Unsere Geschäftsführerinnen pflegen einen sehr lockeren Umgang, greifen aber auch durch, wenn es sein muss.
Moderne, helle und gepflegte Büroräume mit vielen Pflanzen und Kunst. Arbeitsmittel sind alle in guter Qualität vorhanden.
Ist manchmal noch ausbaufähig, wird aber stetig besser.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, langweilig wird es nicht.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Freundschaftliches und humorvolles Betriebsklima.
Es hat sich die letzten Monate viel getan, einfach dranbleiben.
Leistungen werden anerkannt. Kaffee, Wasser, Süßigkeiten stehen zur Verfügung und unser Bürohund sorgt für die beste Atmosphäre.
Stiftung. 100% in die Hilfe von spastisch beeinträchtigen Kinder. Für was oder wen würde man lieber arbeiten.
37h Woche, Urlaub wird kurzfristig genehmigt, wenn etwas spontanes anfällt, hat die Geschäftsführung immer Verständnis.
Immer pünktlich, gute Bezahlung, auch wenn andere vielleicht mehr zahlen, Geld ist nicht immer alles.
Tolles Team, fairer Umgang, alle Kollegen sind immer hilfsbereit. Jeder hilft gerne.
Wird immer weiter verbessert, Tendenz zeigt nach oben.
Tolle Lage am Ku'damm, große Büros und eine Modernisierung der Technik erfolgt stetig.
Regelmäßige Meetings, Kommunikation wurde und wird stetig verbessert.
Wir haben 2 Geschäftsführerinnen.
So verdient kununu Geld.