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Körber 
Supply 
Chain 
Software 
GmbH
Bewertung

Da ist noch ganz, ganz, ganz viel Luft nach oben...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Körber Supply Chain Software GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeiten für Home Office und flexibels Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Bla Bla... vom Startup auf dem Weg zum Konzern sind die Kern-Identitäten vergessen worden.

Der Mensch tritt in den Hintergrund, die Kennzahlen fürs Controlling und die Investoren sind wichtiger.

Seelenloser Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, mehr machen.
Weniger nutzlose Geschenke, um die Mannschaft bei Laune zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Ständig und immer unter Volldampf. 200 Prozent sind Standard, und 100 Prozent werden als Unterlast angesehen.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel und oft aber nicht das Wesentliche.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Teams sich nicht so gut zusammenraufen könnte, würde nix gehen. Gesteuert wird von oben nix.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden, durch konfuse und nicht vorhandenes PM.

Vorgesetztenverhalten

Geschimpft, ist genug gelobt. Meist sieht man nix vom Vorgesetzten, wenn man ihn/sie braucht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und vielschichtig.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen.

Arbeitsbedingungen

Wohlfühlen sieht anders aus, steriles und blasses Standard Bürogebäude, dafür dass man dort einen großen Teil seines Lebens verbringen sollen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausser den typischen Mantras, nix greifbares.

Gehalt/Sozialleistungen

naja, der Versuch ist da, die Umsetzung so la la... da geht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ein paar interne Angebot, welche die sozialen Skills ausbauen, fachlich aktiv weniger, muss man sich holen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

danke für dein umfangreiches Feedback.
Wir arbeiten daran, die angesprochenen Punkte kontinuierlich zu verbessern und möchten dich dazu einladen, uns detailliertes Feedback & Vorschläge zukommen zu lassen. So können wir im Detail schauen, welche Schrauben zu drehen sind.

Nutze dazu bitte unsere internen Kanäle oder die folgende Mailadresse:
de-personal@koerber-supplychain.com

Vielen Dank für die Unterstützung und beste Grüße
People & Culture Team

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