Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind Körber Supply Chain Software - Als weltweit anerkannter Marktführer für Logistiksoftwarelösungen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die zunehmende Komplexität der Lieferkette zu bewältigen.
Unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße sind unsere flexiblen, agilen und innovativen Lösungen so konzipiert, dass sie helfen, strategische Ziele jetzt und in Zukunft zu erreichen.
Wir sind ein etablierter Marktführer auf dem Markt der Supply-Chain-Logistik.
Mit mehr als 4.000 weltweiten Installationen in den Bereichen:
verfügt unser Supply-Chain-Software-Team über das Know-how, um die Lösungen, die Beratung und die professionellen Dienstleistungen bereitzustellen, die unsere Kunden für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb benötigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
KinderbetreuungWir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst – beruflich und privat. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Vorteilen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind:
Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams und nutze die vielen Möglichkeiten, die wir dir bieten!
Arbeiten bei uns – so individuell wie du!
Wir holen dich genau da ab, wo du stehst. Deine Entwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu dir und deinen Zielen passen.
Flexibilität, die zu deinem Leben passt. Mobiles Arbeiten gehört bei uns zum Standard. Aber wenn du lieber im Büro arbeitest, bist du an einem unserer 7 attraktiven Standorte in Deutschland herzlich willkommen.
Vielfalt als Stärke. Sei du selbst und bring deine Einzigartigkeit ein! Unsere Employee Resource Groups (ERGs) bieten dir die Chance, dich aktiv für mehr Vielfalt einzusetzen und Teil einer inklusiven Gemeinschaft zu werden. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der jede*r sein volles Potenzial entfalten kann.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Körber Supply Chain Software GmbH.
Athina Sotiriou
Talent Acquisition Manager
Mail: jobs@koerber-supplychain.com
Man merkt, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig helfen. Wir haben die Kapazität, weiter zu trainieren
Flexible Arbeitszeiten und Ort, konkretes Gehalt, Atmosphäre wie in Familie
Interessante Projekte und Aufgaben.
Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und zeilorientiert.
Ich fühle mich willkommen!
Interessante Projekte, nette Kollegen, Homeoffice kein Problem, für Reisen etc sehr pragmatische Entscheidungen
alte Technologien und Techniken an manchen Stellen, keine Dokumentationen, UML etc, aber es ändert sich positiv
Überstunden teilweise mit dem Gehalt abgegolten.
Keine Wochenende oder Feiertagszuschläge.
Ich habe immer noch nichts Falsches gefunden
Viel Bla Bla... vom Startup auf dem Weg zum Konzern sind die Kern-Identitäten vergessen worden.
Der Mensch tritt in den Hintergrund, die Kennzahlen fürs Controlling und die Investoren sind wichtiger.
Seelenloser Konzern.
passt nicht alles hier in den Kasten
Mehr Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen, realistische Menge an Projekten an Land ziehen und nicht standardmäßig Mitarbeiter mit 100% (oder mehr) auslasten
mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Weniger reden, mehr machen.
Weniger nutzlose Geschenke, um die Mannschaft bei Laune zu halten.
mehr Geld zahlen
Lebt endlich das, was ihr predigt und kümmert euch um eure Mitarbeiter, bevor sie euch weglaufen
Der am besten bewertete Faktor von Körber Supply Chain Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Eigentlich gut, über alle Abteilungen hinweg wird geholfen. Manchmal etwas zäher, wenn dort das Personal knapp ist. Man darf aber auch nicht scheu sein Hilfe anzufragen, von alleine kommen wenige.
Teamarbeit ist gut organisiert, Architekte hilfsbereit
Toll! Hier wird Einer für alle, alle für einen wirklich gelebt! Wenn es hart auf hart kommt sind auch die Führungskräfte sich nicht "zu fein die Hände schmutzig zu machen".
Auf die Kollegen kann man nichts kommen lassen, alle sind auch immer hilfsbereit und man kann auch außerhalb der Arbeit was gemeinsam unternehmen
ich arbeite (wie viele von uns) im Home-Office), trotzdem ist der Zusammenhalt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körber Supply Chain Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Hier könnte mehr passieren.
Es gibt ein umfangreiches Online-System (Udemy).
Leider kommen echte Tranings intern oder extern leider zu kurz.
Gibt ein paar interne Angebot, welche die sozialen Skills ausbauen, fachlich aktiv weniger, muss man sich holen.
Aufgrund der Arbeitsbelastung ist nur wenig WEiterbildung möglich
Flache Hierarchie. Muss man sich Kurse nehmen und erfragen. Liegt nicht so richtig im Fokus.
- Wer hier Karriere machen will, ist hier falsch.
