Hier will ich bleiben
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch keine gesamtheitliche Errungenschaften zwischen den Körber-Firmen, wie z. B. Jobbike oder ein einheitliches Zeitmanagementsystem.
Kommunikation
Es finden regelmäßig virtuelle Town-Hall-Meetings statt. Man hat das Gefühl immer up-to-date zu sein und nah am Top-Management Informationen aus erster Hand zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Körber-Familie ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sehr hoch
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit könnte das an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Speziell die fehlende globale Zeiterfassung macht das nicht besonders einfach die Zeiten auch zu reduzieren
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzen. Hier sieht man Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kein klassisches Hierarchieverhalten
Interessante Aufgaben
neue IT Tools und der Wille Verbesserungen für die Organisation zu erreichen machen die Arbeit einfach
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden regelmäßig geprüft und es gibt zahlreiche Beispiele wie man die technische Laufbahn vertiefen, als auch eine Führungsposition übernehmen kann