Eingestaubter traditionsreicher Konzern im Umbruch, jedoch nicht an den richtigen Stellen (fragliche Führungskräfte).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Körber AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum bei den Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenfits, Umgang mit Überstunden, Vorgesetztenverhalten, Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat für die AG.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Vergütung werden gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt statt die jüngeren zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechtes Gehaltsgefüge ohne Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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