Turbo Modus in Sachen Führung und Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber AG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Immer viel los- aber das macht es ja auch so spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Neue Struktur mit zwei neuen weiblichen Vorstandsmitgliedern, die es sogar total drauf haben und keine Quotenfrauen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angesehen- oder wie die in HR sagen- ein toller Umgang mit Silbertalenten
Arbeitsbedingungen
Viele flexible Lösungen- daher auch super für Frauen, obwohl es ein technologisches Unternehmen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in ESG hat viel Attention bis in den Vorstand hinein
Image
Noch immer zu unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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