6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ein schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich und die Arbeit sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und versprechen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung in Mitarbeiterführung und ein überdenken, der Zahlungsmoral der Gehälter.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden und immer mehr Aufgaben als abgedacht.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden. Man wird unter der eigentlichen arbeitsaktivität gehalten. Man macht immer zu wenig! Trotz Überstunden und vielen Verkäufen. Weiterbildungen werden manchmal angeboten, aber selten wahrgenommen, da man entweder arbeiten muss oder die Weiterbildung einem „nicht“ weiterbringt in der Firma oder die Geschäftsführung nicht einsieht, dass man für zukünftige Arbeitgeber Zertifikate nachweist, die man dort erworben hat und nur der Firma schadet, dass man gehen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird niedrig gehalten. Die Angestellten werden klein gehalten. Man wird früher abgemeldet, auch wenn man noch arbeitet. Die Lohnzahlungen kommen manchmal unpünktlich oder doppelt und man muss es sofort zurückverweisen und bekommt dafür im nächsten Monat kein Gehalt.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger die schlank und gutaussehend sind, werden immer bevorzugt. Auch die fachliche Ausbildung fehlt werden diese besser behandelt und besser bezahlt.
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenregelung
Verbesserungsvorschläge
Ab telefone
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden abwertend behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwertung und ausnutzen von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit gegenüber Mitmenschen
Arbeitsatmosphäre
Kein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur Mindesturlaub und diese wenigen Tage darf man am besten nur gestückelt nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle meckern über schlechtes Arbeitsklima, aber wenn kaum einer traut sich was zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht auf Bedürfnisse eingegangen. Kaputte Bürostühle sind Standard bis auf den Chefsessel, der ist ergonomisch
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
So etwas existiert nicht
Interessante Aufgaben
Geht so
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Nie wieder. Pure Ausbeutung der Arbeitskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsverbindungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Alles aber vorallem lernen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Arbeitsatmosphäre
Ein ständig unangenehmes Gefühl, wenn die Oberste da ist.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
9-10 Stunden am Tag (ohne Pause) sind keine Seltenheit als Teilzeitbeschäftigte
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Keine faire Bezahlung. Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich okay aber im Grunde ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, müssen alle genauso hart arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Man ist immer selber Schuld
Arbeitsbedingungen
Es wird ungern Geld für Fortschritt ausgegeben
Kommunikation
Informationen kommen zu spät bis gar nicht und dann wird man dafür auch noch rund gemacht.
Gleichberechtigung
Es werden beliebte Mitarbeiter vevorzugt
Interessante Aufgaben
Es ist halt Wäsche verkaufen aber die Kunden sind toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schnell weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird nicht genutzt. Keine Wertschätzung bei schlechter Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gute Angestellte halten und ihnen einen fairen Lohn zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für mehr Arbeit, als im Vertrag steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KÖrpernah berlin durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden KÖrpernah berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KÖrpernah berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.