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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDer Bereich und die Arbeit sind interessant.
Verkehrsverbindungen
Sehr viel potential
Kommunikation und versprechen die nicht eingehalten werden.
Pausenregelung
Potenzial wird nicht genutzt. Keine Wertschätzung bei schlechter Bezahlung
Abwertung und ausnutzen von Mitarbeitern
Keine Wertschätzung
Eine Schulung in Mitarbeiterführung und ein überdenken, der Zahlungsmoral der Gehälter.
Ab telefone
Gute Angestellte halten und ihnen einen fairen Lohn zahlen
Alles aber vorallem lernen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Menschlichkeit gegenüber Mitmenschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖrpernah berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gar nicht vorhanden. Man wird unter der eigentlichen arbeitsaktivität gehalten. Man macht immer zu wenig! Trotz Überstunden und vielen Verkäufen. Weiterbildungen werden manchmal angeboten, aber selten wahrgenommen, da man entweder arbeiten muss oder die Weiterbildung einem „nicht“ weiterbringt in der Firma oder die Geschäftsführung nicht einsieht, dass man für zukünftige Arbeitgeber Zertifikate nachweist, die man dort erworben hat und nur der Firma schadet, dass man gehen könnte.
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Förderung
