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Niederlassung Köln

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, pünktliche Lohnzahlung, Problemlösungs-hilfen, Freizeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte sich, trotz Corona, öfters Mal die Sorgen der Einzelnen durch Gespräche mit einzelnen anhören. Auch wenn ein Objektleiter da ist, heißt das nicht, das alles an die Niederlassung weiter gegeben wird, wie es vielleicht wünschenswert wäre.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen Führungsebene und dem "normalen" Mitarbeiter ist auf Augenhöhe, bei sorgen und Problemen kann man jederzeit mit der Führung sprechen, sie versuchen immer Lösungen zu finden.

Kommunikation

Menschlich, Sachlich einfach Top.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität, ja das ist so eine Sache, nicht jeder, kann einen jeden leiden, dafür kann aber das Unternehmen nichts.

Work-Life-Balance

Natürlich ist man in der Sicherheitsbranche und natürlich muss man Stunden machen und natürlich wird man auch Mal zum einspringen angerufen, doch im großen und ganzen, hat man ein Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Ein ganz großes Lob geht hier an Herrn Pütz, ein super Mensch, symphatisch und hat immer ein offenes Ohr. Small Talk mit jedem einzelnen Mitarbeiter zeigt, Interesse an "seinen" jungs (und Mädels). So etwas erlebt man nicht oft.

Interessante Aufgaben

Objektunterschied, Mal mehr Mal weniger. Dort wo ich eingesetzt war, Top - abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Kommt immer darauf an, wie der Kunde mitspielt. Es kann lustig sein und Spaß machen, es kann aber auch anders sein, aber auch dafür kann das Unternehmen Kötter nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar - mehr geht immer, aber der Verdienst in NRW ist schon Top als GSSK. Bezahlung pünktlich und die Abrechnungen haben immer gestimmt.

Image

Leider ist das Image der Firma Kötter, durch das damalige Verhalten an den Flughäfen runiert. Kötter selbst, versucht eine intensive Bindung zu den Mitarbeitern aufzubauen um den Image Verlust wieder zu verbessern. Dies klappt auch, ich war anfangs auch sehr skeptisch, was das Thema Kötter und Arbeitsbedingungen anging.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte in der Zeit bei Kötter meine Meisterschule machen, ich hatte Fahrsicherheitstraining, erste Hilfe Kurse und eine Objektleiterschulung. Das ist die erste Firma überhaupt die mir soviele Möglichkeiten gegeben hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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