13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung steht hier an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert umgehend, wenn rechtliche Drohungen im Spiel sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber nahezu alles schlecht, angefangen bei der unzureichenden Ausstattung, über die mangelhafte Kommunikation bis hin zu den unklaren Regelungen für Gehalt und Urlaub. Auch die Art und Weise, wie mit Problemen wie Bossing oder Mobbing umgegangen wird, lässt stark zu wünschen übrig. Die einzige positive Ausnahme sind die Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert und die den Arbeitsalltag trotz allem erträglich machen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung, Gehalt, Pausen, Ausrüstung, Ausstattung der Arbeitsstätte und die Problematik von Bossing!
Arbeitsatmosphäre
Toxisch.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Die Akademie ist darauf ausgerichtet, Geld vom Steuerzahler zu beziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif. Die "Benefits" bestehen darin, sich um Gehalt, Urlaub, Dienstkleidung / Ausrüstung Sorgen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und cholerisch.
Kommunikation
Missstände wurden angesprochen, doch es tut sich nichts.
Interessante Aufgaben
Jeden Monat gibt es neue Herausforderungen mit dem Gehalt, dem Urlaub oder der Krankenversicherung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung bezieht sich auf Standort Münster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man müsste mehr auf Mitarbeiter hören.
Es sollte stärker gefen mobbing vorgegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein komplettes umdenken stattfinden. Auch in der Niederlassung sollte es personelle Änderungen geben. Der Fisch stinkt vom Kopf an
Arbeitsatmosphäre
Solange man ja sagt alles gut
Image
Durch Subunternehmer leidet der Ruf. Auch Kommunikation zum Kunden fehlt
Work-Life-Balance
Man soll immer springen wenn not am Mann ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Objektabhängig
Vorgesetztenverhalten
Ganz Schlecht es wird gelogen und Kollegen bevorzugt. Mobbing wird geduldet und Mobber auch geschützt.
Kommunikation
Gibt es nicht Dienstplan Änderung werden ohne zu Fragen per Email zugesandt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht bestimmte Kollegen werden bevorzugt ( Feiertage etc )
Interessante Aufgaben
Objektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bundesland Bremen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlung war pünktlich bis zu dem punkt wo die leitung erfahren hat das man kündigen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das treiben von EL und OBL scheint nicht kontrolliert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
obl und einsatzleiter nach sozialkompetenz aussuchen.
Image
nach außen alles gut. ist leider absolut nicht der fall und es wird praktisch jeden tag auf den objekten gemeckert.
Work-Life-Balance
200 stunden jeden monat dienstpläne gibt´s 2-3tage vor neuen monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
bei der einstellung erwähnt, danach nie wieder ein thema gewesen
Kollegenzusammenhalt
sogenannte obl´s behandeln kollegen schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
werden eher als ballast gesehen
Vorgesetztenverhalten
herablassend und anmaßend
Arbeitsbedingungen
kommt drauf an wo man eingesetzt wird. das meiste ist eher so lala
Kommunikation
es wird auf nichts rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
tarif
Interessante Aufgaben
der branche typisches stupides abarbeiten
Arbeitsatmosphäre
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Niederlassung mit den eigenen Mitarbeitern desto höher desto freundlicher und hilfsbereiten sind die vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit fehlt dem Unternehmen
Zumindest in münchen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel geläster am Objekt
Image
Meißt zutreffend
Work-Life-Balance
Man versucht freie Tage zu schaffen, leider fasst nicht realistisch
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Da schießt einer gegen den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel aber dafür kann die Firma
Vorgesetztenverhalten
Kötter hat zu viele Vorgesetzten, irgendwie hat jeder was zu sagen ( die meisten denke es zumindest)
Die eine si d gut die anderen s hlecht wie überall
Arbeitsbedingungen
Kunnde oft entspannter als die eigenen Leute
Kommunikation
Zwischen Mitarbeiter und vorgesetzten fasst nicht da
Gleichberechtigung
Naja wer sich kennt wird sehr bevorzugt
Interessante Aufgaben
Eher nicht sehr monoton alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf Dauer keine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er findet jedes schlupfloch um einen mehr Arbeiten zu lassen und weniger bezahlen zu müssen. Selbst beim Urlaub muss man immer nachkontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Macht mal alles anders....dannn rennen euch die Leute vielleicht nicht davon
Arbeitsatmosphäre
In meinem Büro....weiter weg vom Rest ist die Stimmung gut. Der Rest gönnt sich gegenseitig nichts!
Image
Wer einmal geht kommt meist nicht wieder
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie nicht und wenn dann nur billig Kurse und dann bekommt man den Mindestlohnsatz!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als Mindestlohn aber nur Dank Kunden
Vorgesetztenverhalten
Beim ersten Kennenlernen kratze er sich an den Kronjuwelen
Kommunikation
Vom Arbeitgeben kein Informationsfluß! Daher gehen alle direkt an den Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro mit den Kollegen ist es Lustig.....aber sonst......!
Gehalt/Sozialleistungen
VWL Leistung muss man hinterher rennen. Auch die Versicherung
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super, man sitzt ja im gleichen Bot aber ein A. gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Wird total ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und überheblich
Kommunikation
Hast Du eine Frage, spreche mit der Wand :)
Gleichberechtigung
Ja alle MA´s werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
NIEMALS
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Empfangsdienst, viele nette Kinden un BB d Fremdsprachige Anlieferer, die sich freien über Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Termine versucht freizugeben, und das persönliche nicht zu kurz kommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niederlassung Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, pünktliche Lohnzahlung, Problemlösungs-hilfen, Freizeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich, trotz Corona, öfters Mal die Sorgen der Einzelnen durch Gespräche mit einzelnen anhören. Auch wenn ein Objektleiter da ist, heißt das nicht, das alles an die Niederlassung weiter gegeben wird, wie es vielleicht wünschenswert wäre.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Führungsebene und dem "normalen" Mitarbeiter ist auf Augenhöhe, bei sorgen und Problemen kann man jederzeit mit der Führung sprechen, sie versuchen immer Lösungen zu finden.
Image
Leider ist das Image der Firma Kötter, durch das damalige Verhalten an den Flughäfen runiert. Kötter selbst, versucht eine intensive Bindung zu den Mitarbeitern aufzubauen um den Image Verlust wieder zu verbessern. Dies klappt auch, ich war anfangs auch sehr skeptisch, was das Thema Kötter und Arbeitsbedingungen anging.
Work-Life-Balance
Natürlich ist man in der Sicherheitsbranche und natürlich muss man Stunden machen und natürlich wird man auch Mal zum einspringen angerufen, doch im großen und ganzen, hat man ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte in der Zeit bei Kötter meine Meisterschule machen, ich hatte Fahrsicherheitstraining, erste Hilfe Kurse und eine Objektleiterschulung. Das ist die erste Firma überhaupt die mir soviele Möglichkeiten gegeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität, ja das ist so eine Sache, nicht jeder, kann einen jeden leiden, dafür kann aber das Unternehmen nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz großes Lob geht hier an Herrn Pütz, ein super Mensch, symphatisch und hat immer ein offenes Ohr. Small Talk mit jedem einzelnen Mitarbeiter zeigt, Interesse an "seinen" jungs (und Mädels). So etwas erlebt man nicht oft.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer darauf an, wie der Kunde mitspielt. Es kann lustig sein und Spaß machen, es kann aber auch anders sein, aber auch dafür kann das Unternehmen Kötter nichts.
Kommunikation
Menschlich, Sachlich einfach Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar - mehr geht immer, aber der Verdienst in NRW ist schon Top als GSSK. Bezahlung pünktlich und die Abrechnungen haben immer gestimmt.
Interessante Aufgaben
Objektunterschied, Mal mehr Mal weniger. Dort wo ich eingesetzt war, Top - abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt bessere Alternativen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als pünktliche Gehalt gibt es dort nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fängt bei der Dienstkleidung an und hört bei der Kommunikation noch lange nicht auf
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Viel was schief läuft kommt nicht mal ganz oben an.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Objekte. Für vernünftiges Arbeitsmaterial muss man schon sehr viel Geduld haben.
Image
Man wurde gewarnt von vielen Seiten und selbst an den Objekten wird man gewarnt. Hätte persönlich nicht gedacht das so ein grosse Firma so einen schlechten Ruf hat
Work-Life-Balance
Man sollte sich auf freie Tage nicht freuen. Das Telefon kann immer mal klingeln. Jedes Wochenende arbeiten ist hier auch sehr typisch.
Karriere/Weiterbildung
Gleich 0. Entweder man macht dort direkt die Ausbildung oder man bleibt einfach nur der Mitarbeiter mit einer Nummer
Kollegenzusammenhalt
Schwierig man muss schon aufpassen wie und was man sagt. Man kommt mit einigen sehr gut zurecht mit anderen sollte man vorsichtig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was man so mitbekommt eher schlecht. Gerade bei Terminen z.b Ärzte werden gerne mal übersehen. Wo man dann wieder versuchen kann jemanden zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Am Telefon wird immer viel versprochen. Es gibt keine schriftliche Bestätigung.
Arbeitsbedingungen
Von Objekt zu Objekt unterschiedlich
Kommunikation
Alles was höher als die Arbeitskollegen ist besteht keine Kommunikation. Bei Problemen ist die Erreichbarkeit gleich 0. Nur bei Ausfall von Mitarbeitern besteht Kommunikation seitens der oberen Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Pünktlich da. Es wird sich aber auch mal gerne nicht an Tarife bezüglich Zusätze gehalten. Schlupflöcher gibt es genug
Gleichberechtigung
Frauen sind an den Objekten für die Quote da. Alles was über über Mitarbeiter/in geht sind nur Männer angestellt
Interessante Aufgaben
Das muss jeder für sich entscheiden. Kommt auch drauf an was man vorher gemacht hat.
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Unkorrekte Lohnabrechnungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Betätigungsfeld und seine Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral und soziale Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Abteilung der Sachbearbeiter sollte mal auf den Stand der Dinge gebracht werden. Jung und faul oder mit dem Kopf im Sand ist nur dann eine gute Kombination wenn in der Hirarchie genau das gewünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Einsatzorte und die Gegebenheiten vor Ort sind alle gut, daher ist auch unter den Kollegen ein angenehmes Klima.
Image
ich wurde vorher schon gewarnt und alles ist eingetroffen.
Work-Life-Balance
Bei 12h Schichten und Sa So Diensten wie in diesem Job üblich, kann man von einer Balance nicht reden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich null. Gehalt immer an der unteren Tarifgrenze und wenn man nicht darauf besteht werden tarifliche Leistungen versucht nicht zu bezahlen. Für mich sogar sittenwidrig, da dadurch auch die Sozialversicherer auch keine Beiträge bekommen, obwohl diesen diese zustehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Umwelt angeht, ist man da nicht gefragt, da keine Relevanz. Was das Sozialbewußtsein anbelangt weiß in der Firma mit Sicherheit noch nicht mal jemand wie man das schreibt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist zwar auch unter den Kollegen ein Haifischbecken, aber man kann klarkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird von Unternehmensseite keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kontaktmöglichkeit, lassen sich verleugnen. Man ist meistens auf sich selber gestellt.
Arbeitsbedingungen
Gut und fair.
Kommunikation
Die Kommunkaktion mit den Laiendarstellern in der Disposition und Verwaltung ist nicht vorhanden. Telfonische Ereichbarkeit gleich null. E-Mail / Rückruf / persönliche Termine werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben vor Ort sind meistens attraktiv und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koetter security durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Koetter security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koetter security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.