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Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt ziemlich gut, aber es können auch noch Sachen verbessert werden.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter einheitlich machen und anpassen.
Ruhig mal öfter Kollegen befragen nach aktueller Lage.
Mehr Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht ein positives und entspanntes Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten bis auf interne Schulungen werden nicht angeboten. Karriere kann man machen aber es dauert bis der Zeitpunkt kommt.

Kommunikation

Man kann auch mit der GL offen über Dinge sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist noch etwas Luft nach oben. Aber man kann sich was erarbeiten.

Gleichberechtigung

Je nachdem was man für Arbeit erledigt und wie doll man sich bemüht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Unfairer Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die Mitarbeiter zu bevorzugen, die Mitarbeiter zu bevorzugen, die Freunde sind. Privat und Geschäftlich sollte getrennt sein.

Arbeitsatmosphäre

Liegt an der Abteilung, allgemein aber sehr schwierig wegen den Großraumbüros und teils zufällig zusammengewürfelten Abteilungen

Image

Mal so mal so. Man hört alles. Für mich haben sich aber die schlechteren Bewertungen bestätigt.

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten zur Weiterbildung das finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind Ok. Man wird mit niedrigen Gehältern abgespeist (vor Allem nach der Ausbildung erhält man knapp den Mindestlohn). Diskussionen bringen da nicht wirklich viel.

Kollegenzusammenhalt

Liegt wieder an der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen, Geld sparen an den falschen Ecken, Bevorzugung von privaten Freunden

Arbeitsbedingungen

soweit ganz gut im Büro, die Ausstattung ist gut. Nur das Mobile Office ist leider ziemlich unflexibel und ausbaufähig

Kommunikation

Es wird Kommuniziert, aber meist Hinterrücks bis es zur Geschäftsleitung geht

Gleichberechtigung

Private Freunde der Geschäftsleitung werden klar bevorzugt und können sich alles erlauben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Schlechte Kommunikation, kein Verständnis, etc.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältigkeit. Kein Zusammenhalt. Kein Verständnis. Eintönige Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Diese Hinterlistigkeit ablegen die dort bei manchen herrscht. Kommunikativer und zuvorkommender sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war öfters angespannt da fehl kommuniziert wurde.

Image

Man hört viele unterschiedliche Dinge, mein Eindruck war rückblickend nicht sonderlich positiv.

Work-Life-Balance

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde vieles durch Umweltbewusstere Verpackungen ersetzt. Geht aber mehr.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde so getan als ob man zusammenhält, aber als es nötig war nahmen alle Abstand und jeder stand für sich selbst da. (Hinterhältigkeit)

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Man wurde auf menschlicher Ebene enttäuscht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise laut und unruhig in den Großraum Büros sonst ok.

Kommunikation

Oft wurde aneinander vorbei gesprochen, Missverständnisse wurden oftmals nicht geklärt.

Gleichberechtigung

Kollegen die mit der Geschäftsleitung befreundet haben wurden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das selbe.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

M. PeruschekQMB

Hallo,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns, dass die Work-Life-Balance für dich gestimmt hat und unsere Veränderungen im Bereich Umwelt dir gefallen haben. Deine negativen Erfahrungen bedauern wir sehr, v.a. im Bezug auf Kollegenzusammenhalt und das Verhalten deine:s Vorgesetzte:n. Wir wissen dein Feedback zu schätzen und würden deinen Fall gern nachgehen. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an datenschutz@ks-info.com, damit wir deine Hintergründe noch besser verstehen und dein Feedback intern weiterleiten können.
Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft.
Dein K+S Team

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Problem hat, kann man dieses immer ansprechen und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Super Ausbildung. Es gibt immer viele Auszubildende und diese dürfen auch richtig mitarbeiten. Fähigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend freundlich und entspannt.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

wenn gewollt, wird es immer unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es. Ist aber angemessen ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht das beste für die Umwelt rauszuholen. Es wird immer die einzelne Person gesehen und man ist nicht nur eine "Nummer" im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind fast immer gut drauf, für fast jeden Spaß zu haben und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

mir gegenüber immer freundlich und fair.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Ist aber im Grßen und Ganzen gut.

Gleichberechtigung

Frauen geführtes Unternehmen. Jeder bekommt eine Chance wenn er sich entsprechen Verhält.

Interessante Aufgaben

In meiner Tätigkeit absolut. Viel Abwechslung vorhanden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tradition und Moderne vereint. Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut sozial eingestellt. Wer nicht gerade den "golden Löffel" klaut, kann hier alt werden.
Gespräche mit der Geschäftsführung sind angenehm, hier wird nicht von "oben herab" gesprochen.
Azubis werden hier nicht ausgenutzt, sondern sind feste Bestandteile der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist hier nichts. Natürlich ist bei der Bezahlung Luft nach oben ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig.
Bei einigen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter vielleicht mehr gehört werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit, mehr muss ich nicht sagen...

Image

Das Feedback empfinde ich als positiv

Work-Life-Balance

Es wird dran gearbeitet...

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kommt hier weiter, aber man muss schon selber den Mund aufmachen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend, aber natürlich auch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird getan, was möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut, lachen definitiv erlaubt!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war mir gegenüber bisher einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Was wirklich benötig wird, ist vorhanden oder wird beschafft

Kommunikation

Tatsächlich ist die Kommunikation hier noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Was soll ich sagen, 3 Chefinnen :-)


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Die besten Jahre sind vorbei, man sollte das sinkende Schiff am besten schnellstmöglich verlassen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit
Bikeleasing
Lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurden bei den einzelnen Bewertungen größtenteils erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Es werden weniger Leute, das Arbeitsaufkommen bleibt oder wird noch mehr. Die Arbeit wird einfach auf die noch vorhanden Kollegen aufgeteilt.
Stellenangebote stehen zwar auf diversen Plattformen online (ist auch löblich), es wäre aber auch schön die vorhanden Mitarbeiter viel mehr wertzuschätzen (in Form von Erhöhungen etc.) und auch vorallem zu halten. Die Mentalität "Reisende soll man nicht aufhalten" ist in der heutigen Zeit nicht mehr gemäß und auf Dauer vermutlich der Untergang eines Fachhandel mit Fachpersonal.

Arbeitsatmosphäre

So lange man nichts hört, macht man anscheinend alles gut und richtig.
Ganz selten wird man gelobt.

Erst wenn Fehler passieren wird man zu einem Gespräch gebeten.

Image

Nach außen ein sehr familienfreundlicher, traditionsreicher Betrieb.
Wenn man länger dabei ist und auch mal hinter die Kulissen schaut, merkt man das es mehr Schein als Sein ist.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten bzw. im Schichtsytem.
Bei einem wichtigen Termin kann man schonmal früher gehen, muss dann aber auch die Stunden nachholen.
Eine digitale Zeiterfassung ist nicht vorhanden, 10 Überstunden sind bereits vergolten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zum Teil angeboten, beziehen sich meist aber nur auf Produktschulungen.

Von Karriere kann man hier nicht sprechen,
Leute die Karriere machen wollen, schreiben Bewerbungen an andere Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbildungsgehalt ist angemessen,
das war es auch schon.
Langjährige Mitarbeiter werden mit unterdurchschnittlichen Löhnen abgespeist. Externe, neue Kollegen mit zum Teil viel weniger Berufserfahrung bekommen zum Teil erheblich mehr.
Über das Gehalt sprechen wäre auch ein Kündigungsgrund, natürlich um die Leute wieder klein zu halten.

Viele gute Leute sind aus u.A. diesem Grund gegangen, auf Gehaltserhöhungen wird meist nicht oder nur minimal eingegangen.
Der Fachkräftemangel macht sich nicht nur im Handwerk bemerkbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es geht ist das Büro papierlos,
Müll wird vorschriftsmäßig getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele alte Kollegen gibt es nicht mehr, diese warten nur noch auf die Rente.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil nett, fachlich ok, Mitarbeiterführung aber ein Fremdwort.
Das beginnt ganz oben bei der Geschäftsführung.
Motivation Fehlanzeige.

Wer es kennt: Das Peter-Prinzip trifft hier sehr gut zu.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung ist meiner Meinung nach gut, höhenverstellbare Tische sowie viele Fenster und taghelle Ledlampen.
Lärmpegel könnte im Großraumbüro etwas reduziert werden, z. B. durch Schalltrennwände

Kommunikation

Man wird sehr klein gehalten, wer nichts weiß kann sich nicht beschweren.
Oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird mitgeteilt, dass sich etwas ändern soll, aber das ist meist nur heiße Luft.

Gleichberechtigung

Hier ist nichts negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben, monotone Arbeit, nörgelnde Kunden.
Ziemlich perspektivlos


Kollegenzusammenhalt

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Guter Arbeitgeber! Potenzial nach oben ist immer vorhanden ;-)

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten sprich Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Einkauf ist sehr gut. Hier arbeitet man gerne.
Ich würde es tatsächlich als die beste Abteilung im Unternehmen bezeichnen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind etwas gewöhnungsbedürftig, aber durchaus akzeptabel. In Absprache mit den Vorgesetzten sind auch Abweichungen möglich. Auch hier gilt, Probleme ansprechen und nicht totschweigen.

Karriere/Weiterbildung

In Absprache mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung können verschiedene Möglichkeiten im Bereiche Weiterbildung angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen*innen sind überwiegend sehr nett und fachlich auf der Höhe. Die normalen und alltäglichen Konflikte gibt es hier natürlich auch.

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich um Anliegen der Mitarbeiter und such stets Lösungen mit der Geschäftsleitung und andern Abteilungen um Prozesse weiterhin zu optimieren!

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Großraumbüro ist sicherlich nicht ganz so prickelnd aber man kommt damit zu recht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon sehr gut, jedoch kann hier noch etwas verbessert werden. Hier allerdings jeder auch den Fehler bei sich selbst suchen. Wer keine Schwachstellen anspricht, dem kann nicht geholfen werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und entsprechen im großen und ganzen denen eines Sachbearbeiters im Einkauf. Hier fallen z.B. die AB Prüfung und Ablage an als auch die Buchung von Rechnungen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr erhofft, ziemlich enttäuscht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitskollegen
Hansefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Kommunikationsförderung
Zuverlässigkeit
Angemessene Bezahlung
Mehr Innovation (vor allem im digitalen Bereich)
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber

Work-Life-Balance

Ein klassischer "9 to 5" Job. Freitag ist kürzer was sehr angenehm für das Wochenende ist. Unter Absprache sind auch frühere Rückzüge möglich. Die fehlenden Stunden müssen selbstverständlich nachgeholt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Förderungsangebote werden anfangs gerne angesprochen, allerdings sind Entscheidungsträger oft nicht in der Lage eine qualitativ angemessene Stelle anzubieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Anspruchslosigkeit der Arbeit angemessen, aber gute Fachkräfte werden durch die Niedrigkeit des Gehaltes nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre untereinander ist angenehm. Kleinere Reibereien gibt es trotzdem zwischendurch.

Vorgesetztenverhalten

Im zwischenmenschlichen Umgang vertraut, jedoch oft unsicher in den Bereichen Kommunikation und Zuständigkeit. Wenn man etwas möchte, muss man sehr viel Eigeninitiative zeigen, um es auch zu bekommen.

Kommunikation

Innerhalb sowie in den Schnittstellen zwischen Abteilungen gibt es oft Schwierigkeiten. Dies führt zu Ungewissheiten oder überflüssiger Mehrarbeit.

Interessante Aufgaben

Diese Aufgaben sind perfekt für Menschen ohne großartige kognitiven Fähigkeiten. Die Abläufe wiederholen sich ständig und sind nicht sonderlich anspruchsvoll. Anspruchsvollere Aufgaben werden entweder nicht vergeben oder sie existieren einfach nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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K+S bietet viele Möglichkeiten - hier gebe ich meine ehrliche Meinung weiter :-)

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness und Vertrauen ist hier kein Fremdwort. Das Betriebsklima hängt aber natürlich auch von jedem einzelnen Kollegen ab ;-)

Image

Ich glaube, die meisten Kollegen reden recht gut über K+S. Das es Situationen gibt, in den man genervt ist und meckert, kennt wohl jeder ;-)

Work-Life-Balance

z.B. werden Urlaubswünsche, wenn es irgend geht, erfüllt. Zudem gibt es deutlich mehr Urlaub als die gesetzlichen 20 Tage.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann ;-) Qualifizierungsangebot gibt es reichlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Sozialleistungen gibt es z.B. Kindergartenzuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit u.ä.

Kollegenzusammenhalt

Es wir miteinander geredet und möglichst nicht übereinander ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt etliche Kollegen die ihr komplettes Berufsleben bei K+S verbracht haben, das spricht ja für sich.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nicht völlig über die Köpfe der Kollegen "einfach" angeordnet. Jederzeit kann mit den Teamleitern gesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die IT-Ausstattung sind auf Stand. So gibt es z.B. auch die Möglichkeit für Kollegen mit Rückenproblemen einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen. Ich finde das kann sich sehen lassen :-)

Kommunikation

Wer spricht, dem kann geholfen werden ;-)

Gleichberechtigung

Vielleicht hilft es da auch, dass wir Chefinnen haben ;-)

Interessante Aufgaben

Jeder kann an der Gestaltung seines Aufgabenbereiches mitwirken. Eigeninitiative wird sogar begrüßt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr schlechter Arbeitgeber !!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind unzufrieden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kötter + Siefker durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kötter + Siefker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kötter + Siefker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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