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Koffer-Kopf, 
Inh. 
Jürgen 
Faller
Bewertung

Nach Jahren immer noch motiviert und zufrieden im Familienunternehmen!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Die Kollegen sind nett und man geht gerne in die Arbeit.

Kommunikation

Eventuelle Fragen werden immer sachlich beantwortet und bei Problemen wird auch "von oben" Unterstützung angeboten. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Der allgemeine Informationsfluss ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns sehr gut und arbeiten Hand in Hand!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind, wie im Handel üblich, von 10 bis 20 Uhr, auch Samstags. Wenn man mal frei haben möchte, oder die Schicht getauscht/geändert werden muss, ist dies kein Problem und immer umgesetzt, wenn dies möglich ist.

Außerdem wird für uns Mitarbeiter eine Beteiligung am Yogakurs angeboten, der einmal wöchentlich in den Geschäftsräumen statt findet.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich mich nicht beklagen! Wenn es Kritik gibt, ist diese konstruktiv, sachlich und nie unangemessen. Wir arbeiten lösungsorientiert und kooperativ zusammen.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde meinen Arbeitsbereich als sehr interessant und die Aufgaben meiner Kollegen ebenso als sehr abwechslungsreich. Es findet nicht nur der Verkauf der Produkte, sondern u.a. auch der eigenverantwortliche Warenaufbau, die Warenpflege und der Kundenservice (Reparaturabwicklung, Bestellabwicklung) statt.

Gleichberechtigung

Bei uns wird Gleichberechtigung definitiv groß geschrieben! Leistung und Einsatz werden honoriert - egal welches Geschlecht eine gewisse Arbeit macht oder eine dementsprechende Position hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Familienunternehmen haben langjährige, ältere Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Jung und alt hilft zusammen.

Arbeitsbedingungen

Unsere Filiale ist recht neu, weshalb es hier nichts Negatives zu berichten gibt. Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Küche, eine Toilette, neue Technik, gute Verkehrsanbindung, etc.
Ich fühle mich sehr wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Einsparung von Ressourcen ist selbstverständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird individuell verhandelt und ist abhängig von den jeweiligen Aufgaben und Einsatzgebieten. Natürlich gibt es Luft nach oben, jedoch muss das jeder selbst verhandeln und entscheiden. Die Unternehmensleitung ist zu Gesprächen und Nachverhandlungen bereit.
Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und es wurden mir Vermögenswirksame Leistungen angeboten.

Image

Die Rückmeldungen von Kunden und Mitarbeitern ist durchweg positiv.
Es wird immer wieder Menschen geben, die sich mit der Unternehmensphilosophie nicht identifizieren können oder mit einer falschen Erwartungshaltung in ein Unternehmen gehen.
Die Kunden erwarten eine fundierte Beratung, die sie bei uns auch bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Potential da ist, man sich in das Unternehmensgeschehen einbringt und gute Arbeit macht, stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Kosten der Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Unternehmen übernommen, nur die Zeit muss vom Mitarbeiter eingebracht werden.
Mehrmals im Jahr finden Verkaufsschulungen statt, die für die weitere Berufslaufbahn und auch für die persönliche Entwicklung sehr wertvoll sein können.

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