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Kofler 
Energies
Bewertung

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Nicht empfehlenswert, der Schein trügt!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kofler Energies AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räumlichkeiten, Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien, Gegeneinanderarbeiten von einigen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- Unzufriedenen Mitarbeitern zukünftig zuhören und Veränderungen/Verbesserungen einführen/umsetzen, anstatt das Problem zu ignorieren.

- Allen Mitarbeitern Gleitzeit anbieten

- 30 Tage Jahresurlaub anbieten

- Betriebliche Altersvorsorge anbieten

- Urlaubs- u. oder Weihnachtsgeld anbieten

- Urlaube rechtzeitig genehmigen, anstatt nur ein paar Tage vorher

- Mobbing unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Viel Gerede hinter dem Rücken, Mobbing

Kommunikation

An Kommunikation mangelt es leider. Infos erhält man erst auf mehrmaligem nachfragen. Und die Einarbeitung ist leider sehr mangelhaft bzw. hat so gut wie gar nicht stattgefunden.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Einige Kollegen schieben ihre Arbeit gerne ab, tuscheln hinterm Rücken und lächeln dir ins Gesicht. Beschweren sich dann aber bei der Chefetage aber über einen und werden bevorzugt behandelt.

Work-Life-Balance

In meiner Position gab es leider keine Gleitzeitregelung wie bei allen anderen Kollegen, das fand ich nicht gut. Zudem wurden Urlaube erst 1 Woche oder nur 3 Tage vorher genehmigt, obwohl man diese schon mehrere Monate vorher im Programm beantragt hat, das wurde aber ignoriert. So fielen leider einige Urlaube ins Wasser, da man keine Zeit mehr zum buchen hatte.

Vorgesetztenverhalten

Nach einem Wechsel in der Chefetage veränderte sich leider alles zum Negativen. Zuständigkeiten waren unklar, Probleme die man angesprochen hat wurden ignoriert und faule Kollegen unterstützt.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben, Standard in der Position

Arbeitsbedingungen

Für mich zukünftig nicht mehr vorstellbar, da zu viele negative Punkte, wogegen nichts von der Chefetage unternommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte weitaus mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nie eine Möglichkeit geboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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