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Hinter der Fassade ist nicht's wie es scheint !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach langem Überlegen ist mir nur positiv aufgefallen daß es leicht ist den Arbeitgeber zu durchschauen und so nach recht kurzer Zeit die Reißleine zu ziehen und sich einen anderen Job zu suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Menschen. Lügen und Manipulation wo es nur geht. Seine aufbrausende Art Angestellten und Kunden gegenüber. Seine Prahlerei und Angeberei. Die wenigen kleinen Erfolge in seinem Leben die immer größer werden je öfter er sie erzählen darf. Es gibt Menschen die reicher sind als er denn wahrer Reichtum sind nicht Geld Motorrad,Auto oder Haus es sind Freunde die man nicht kaufen muss und eine Familie die einen liebt auch ohne teure Geschenke.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst empfehle ich ein Seminar für den Umgang mit Personal. Dann würde ich mir auch für zukünftige Angestellte Ehrlichkeit schon beim Einstellungsgespräch wünschen. Keine Unwahrheiten über Lohn ( Mindestlohn ist kein guter verdienst) über die ( Familienfreundlichen Arbeitszeiten) Wochenende und Abendstunden sind nicht Familienfreundlich! Dann sollte das Personal selbst über das Trinkgeld bestimmen dürfen was übrigens gesetzlich vorgeschrieben ist. Auch ist es schäbig einen Mitarbeiter so zu schikanieren das er/sie psychisch krank wird und dann zu kündigen ohne den zustehenden Urlaub und Überstunden bezahlen zu wollen. Der Arbeitgeber sollte sich mal den Arbeitsmarkt anschauen und Nachdenken ob er nicht den Angestellten dankbar sein sollte das sie für ihn arbeiten anstatt zu glauben es seie eine Ehre für ihn arbeiten zu dürfen .
Seine Selbstüberschätzung und arroganz sollte er abstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer angespannt. Man steht unter Druck und wird immer zu Höchstleistungen gedrängt. Es ist sehr schwierig der Küchenchefin etwas Recht zu machen denn sie möchte nicht das jemand etwas besser kann als sie selbst. Dafür greift sie gern zu unlauteren Mitteln um die Kollegen schlecht dastehen zu lassen. Aus diesem Grund ist die Atmosphäre immer sehr unterkühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation besteht Hauptsächlich darin das der Chef sich selbst lobt, darüber redet was er alles kann, was er alles erlebt hat und wie großartig er ist. Seine Küchenchefin kommt auch zu Wort aber was die Belange der Angestellten betrifft ist unwichtig. Die Kommunikation über Fehler der Mitarbeiter ist jedoch sehr rege .
Arbeitsabläufe werden nur sehr wage besprochen .

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht! Es wird geheuchelt und Freundschaft vorgetäuscht um die Kollegen auszuspionieren und hinter dem Rücken zu reden.

Work-Life-Balance

Einen Ausgleich zur Arbeit gibt es nur für den Chef, der sich gern ausruht und sich dann für den Erfolg der Angestellten feiern lässt.
Urlaub und freie Tage werden vorgeschrieben und es wird keine Rücksicht auf das Privatleben genommen.

Vorgesetztenverhalten

Frauenfeindlich....
Rücksichtslos....
Arrogant...
Egoistisch....
Heuchlerisch....
Aufbrausend..
Wenn es jedoch darum geht von anderen etwas zu fordern oder von seinen Angestellten Extra Arbeit zu verlangen kann er extrem freundlich sein.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig aber monoton, immer die gleichen Handgriffe und Eigeninitiative oder Kreativität sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht ... Der Chef ist sehr Frauenfeindlich. Außer seiner Küchenchefin sind alle Angestellten nur Mittel zum Zweck.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Chef körperlich nicht arbeitet kann er nicht nachvollziehen das seine Angestellten auch mal krank werden oder einen schlechten Tag haben. Er lässt jeden Mitarbeiter wissen daß krank sein nicht erwünscht ist und wer doch krank wird darf gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist zusammengestückelt aber reicht aus. Da der Verpächter für die Einrichtung zuständig ist und der Chef nicht viel investiert gibt es nicht viel was den Angestellten die Arbeit erleichtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gibt es nicht ... Mülltrennung gibt es nicht....
Sozialbewußtsein kennt der Chef nur wenn es darum geht sozial schwächeren etwas vorzumachen um einen Vorteil zu haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Mindestlohn bezahlt. Keine Wochenend-Nacht-oder Feiertagszuschläge.
Sozialleistungen gibt es nicht .

Image

Das erklärt sich von selbst wenn man diese Bewertung ließt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht .

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