Ein vielfältiger Job mit vielen Defiziten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich oft davor drückt bei den Arbeitsgängen anwesend zu sein und somit dem
Personal in der Zeit die Chance gibt in Ruhe zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das abwertende verhalten gegenüber Kunden und Personal, Voreingenommenheit gegenüber allem was andere betrifft. Emotionale Ausbrüche bis hin zum Mobbing. Auch sein Umgang mit dem Schutz der Privatsphäre und Datenschutz der Mitarbeiter.
Dienstpläne und Stundennachweise sollten nicht öffentlich einsehbaren sein. Er macht immer andere für seine Fehler verantwortlich und das sind nicht wenig. Mitgefühl und Menschlichkeit sind ihm unbekannt. Er zeichnet sich durch seine Arroganz aus.
Auch ist seine Stellenbeschreibung schlicht gelogen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte einen Lehrgang für Führungskräfte machen um seine nicht vorhandene Sozialkompetenz und den gerechten Umgang mit Personal zu erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter steht man so unter Druck das die Atmosphäre sehr schlecht ist.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin Fehler von Angestellten aufzudecken und auszuwerten. Anweisungen oder Arbeitsabläufe werden auf Grund schlechter Sozialkompetenz nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen wird vorgetäuscht um die Kollegen gegen einander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt, es wird keine Rücksicht hinsichtlich auf das Privatleben der Angestellten genommen. Ein Ausgleich findet nicht statt. Der Großteil der zustehenden Urlaubstage ( mindest Urlaub ) wird vorgeschrieben damit der Chef seine 4 bis 5 Urlaube im Jahr gut planen kann. Auch ist es nicht wie die Stellenbeschreibung sagt Familienfreundlich denn Wochenend, Feiertags und zum Teil Nachtarbeit ist nicht Familienfreundlich. Zuschläge für letzteres weder nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten sind nur an ihrem eigenen Vorteil interessiert. Es werden keine klaren Anweisungen gegeben. Der Ton ist unfreundlich und beleidigend. Die beiden
" Führungskräfte" sind immer auf der Suche nach Fehlern der Mitarbeiter und nicht in der Lage diese adäquat zu kommunizieren um dem Mitarbeiter die Chance zu geben sie zu beseitigen.
Der Chef narzisstisch veranlagt und kann auch um Vorteile zu haben gut lügen. Das Trinkgeld der Mitarbeiter wird von ihm unrechtmäßig einbehalten und am Ende des Jahres zu einem kleinen Bruchteil anteilmäßig an die Mitarbeiter verteilt, als Weihnachtsbonus für den man sehr dankbar sein muß.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist vielfältig. Es ist jedoch nicht erwünscht Eigeninitiative zu ergreifen oder kreativ mitzuwirken. Es werden nur Aufgaben erteilt die nach den Vorstellungen der Vorgesetzten umgesetzt werden müssen.
Zwei Vorgesetzte, zwei Vorstellungen der Mitarbeiter ist also nicht in der Lage richtig zu handeln.
Gleichberechtigung
Es werden deutliche Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Der Firmeninhaber geht sehr abwertend mit Frauen um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf das Alter der Kollegen genommen.
Nach einer Krankheit wird man sehr schlecht behandelt in dem körperlich schwere arbeiten aufgetragen werden die den Mitarbeiter schwächen um ihn bei erneuter Erkrankung zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Der Firmeninhaber ist nicht bereit für angemessene Sicherheitskleidung zu sorgen.
Privatsphäre wird verletzt in dem in die Mitarbeiter auch nach Dienstschluss telefonisch oder per Nachricht auf eventuelle Fehler hingewiesen werden.
Die Einrichtung ist nicht wie in seinen Anzeigen beschrieben..modern, sondern zusammengestückelt und Teils sehr veraltet. Arbeitsmaterialien sind veraltet und nicht darauf ausgerichtet dem Mitarbeiter die Arbeit zu erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Umweltbewusstsein vorhanden es findet weder Mülltrennung noch Recycling statt.
Mit sozial schwächeren wird so umgegangen das diese auch merken das sie sozial schwach sind. Wittert der Chef die Chance diese auszubeuten ergreift er sie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das in seinen Anzeigen gute Gehalt ist der vorgegebene Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.