Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kohl & Sohn Rheinisches Press- und Ziehwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Die folgende Bewertung umfasst meinen persönlichen Eindruck des Unternehmens, welchen ich als Praktikantin der Konstruktionsabteilung erfahren habe. Insgesamt kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm war. So ziemlich alle sprachen sich per ,,Du'' an und pflegten einen lockeren Umgang miteinander.
Bei 300 Mitarbeiter/innen und vielen unterschiedlichen Abteilungen, bin ich sicher nicht mit allem in Kontakt gekommen. Die Mitarbeiter/innen, mit denen ich in Kontakt gekommen bin, waren sehr kompetent und machten mir den Eindruck, dass sie ihr Fachwissen beherrschen. Sie arbeiten generell fokussiert und konzentriert, doch zwischendurch haben wir auch gerne mal miteinander gelacht.
Was mir als Praktikantin besonders gut gefallen hat war, dass sich wirklich jede/r die Mühe gemacht hat mir bei meinen Fragen oder Anliegen zu helfen. Das fand ich wirklich beeindruckend, denn es machte keinen Unterschied, ob ich mich an die Geschäftsleitung wandte oder an Auszubildende aus dem Werkzeugbau, in allen Bereichen war ausnahmslos jede/r bemüht, mir bei meinem Anliegen zu helfen. Ich wurde niemals abgewiesen, sondern wurde immer freundlich und respektvoll behandelt.