Strategie des neuen Managements sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg und stabile Geschäftsbeziehungen zu Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen: Nachhaltige Geschäftsstrategie und Fokussierung auf langfristige Erfolge. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit. Herausforderungen werden offen besprochen.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Projektmeetings
Kollegenzusammenhalt
Qualität erfordert die Mitwirkung aller.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management verfolgt eine wertschätzende und ehrliche Führungsstrategie.
Interessante Aufgaben
Sehr interdisziplinäres und forderndes Tätigkeitsfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer Vielzahl von technischen Lösungen zur Wärmerückgewinnung werden Möglichkeiten zur Reduktion des prozessbedingten Energiebedarfs von Wärmebehandlungsanlagen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive und dem Tätigkeitsfeld entsprechende Bezahlung. Gehälter werden als Vorschuss bezahlt.
Image
Transparente, verlässliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden