Arbeiten bei Kolb kann funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mittarbeiter eingehen vor allem im zuge fortbildungen und grund gehalt in der aktuellen situation stark anzuheben auch wenn es der Firma mehr kostet
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein aber ist immer die verhältnis mässig keit zu messen
Kommunikation
Die kommunikation zu einiegen hat sich auf jeden fall deutlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Arbeiten Eng zusammen probleme werden zu jeder seiner zufriedenheit geklärt aber schwarze schafe gibts in jedenm unternehmen
Work-Life-Balance
3 Schicht arbeit es werden ausgewählt in manchen schichten geschickt und andere total vernachlässigt aber bezüglich termin und für die familie probleme werden aber berrücksichtig bei der schichtplanung und Urlaub wird zu 90 Prozent genehmigt wenn nicht zu viele in der woche urlaub haben
Vorgesetztenverhalten
Arbeiter bzw angestellte werden nicht in neue vorschläge etc mit einbezogen es wird einfach nur gesagt hier haste was mach es egal wie
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden teilweise ungerecht verteilt aber im großen und ganzen relativ gleich bleiben zu allen mitarbeitern
Gleichberechtigung
Einiege Mittarbeiter werden bevor zug ob wohl sie 80% weniger arbeitsleistung an den tag bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alles im normalen bereich und wird stetisch aktualiesiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf umwelt etc wird sehr viel geachtet da es ja alles auf reciclyn raus läuft
Gehalt/Sozialleistungen
könnte der leistung entsprechen und aber leider etwas unterdurschnittlich
Image
Website präsentiert sich gut in youtube auch vertreten sowie facebock aber meistens mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar unterstützt aber nur als schicht anpassung sonst weiterbildungen selber zahlen oder finazieren
Weiterbildungen zb als fortbildung wird leider zu wenig angeboten das ist sehr traurig da die mittarbeiter auffrischungen oder neues dadurch lernen könnten