Ein Arbeitgeber mit Potenzial das er aber von Jahr zu Jahr verliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz einiger Kritikpunkte gibt es auch einige positive Aspekte bei diesem Arbeitgeber:
Das Beste an der Arbeit hier sind die Kollegen. Das Team ist stark und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer. Die kollegiale Atmosphäre trägt viel zur Arbeitszufriedenheit bei.
Außerdem handelt es sich um einen krisensicheren Arbeitgeber. In unsicheren Zeiten ist es beruhigend zu wissen, dass der Arbeitsplatz stabil ist und man sich keine Sorgen um die Zukunft machen muss.
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich, was ein wichtiger Pluspunkt ist. Zuverlässigkeit in dieser Hinsicht schafft Vertrauen und ermöglicht eine bessere Planung für die Mitarbeiter.
Darüber hinaus erhält man alle üblichen Benefits, die auch andere Arbeitgeber in der Region bieten. Zwar gibt es diese Vorteile häufig mit einer gewissen Verzögerung von einigen Jahren, aber sie kommen letztlich an.
Verbesserungsvorschläge
Ein zentrales Problem ist, dass wir regelmäßig drei Stunden pro Woche ohne Bezahlung arbeiten. Nach 16 Jahren sollte sich dies ändern und alle geleisteten Arbeitsstunden sollten fair und vollständig vergütet werden. Dies würde nicht nur das Vertrauen in die Firma stärken, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern.
Darüber hinaus fehlt es oft an klaren Perspektiven. Leere Versprechungen ohne konkrete Maßnahmen schwächen das Engagement vieler Mitarbeiter. Es wäre hilfreich, realistische Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und diese auch umzusetzen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Praxis, bei Fehlern direkt den Lohn zu kürzen. Stattdessen sollte der Fokus darauf liegen, gemeinsam Lösungen zu finden und die Mitarbeiter zu unterstützen, um Fehler künftig zu vermeiden. Dies würde das Arbeitsklima verbessern und die Arbeitsleistung langfristig fördern.
Zudem fehlt es an Anerkennung für gute Arbeit. Ein Lob oder kleine Belohnungen für besondere Leistungen könnten das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn man nicht dauernd unterbesetzt wäre
Kommunikation
Das kennt die Firma nur in seltenen fällen
Kollegenzusammenhalt
Wird aber auch immer weniger weil einige gehen
Work-Life-Balance
Es ist halt Schichtarbeit entweder mag man es oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Sind oft gereizt und geben den Druck von oben weit
Interessante Aufgaben
Eintönige Massenproduktion
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Laut und staubig und immer Sommer herrscht Sauna Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt tariflich aber nicht die volle Arbeitszeit
Image
Das war mal. Mann versucht es zu bessern aber mit falschen Ansätzen
Karriere/Weiterbildung
Kannst eigentlich alles erreichen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Zeit, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt und das Arbeiten mit Ihren Kollegen, sowie die Arbeitsplatzsicherheit sehr schätzen.
Besten Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung.
Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und Punkte wie die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als besonders negativ beurteilen.
Uns würde es weiterhelfen, wenn Sie uns Ihre persönlichen Eindrücke genauer schildern würden und mit uns in einen persönlichen Austausch treten. So können wir Ihre Anregungen noch besser verstehen und entsprechend verbessern.
Bei Fragen sind wir gerne und jederzeit für sie da.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung